【摘要】隨著各個省市社保局開辦了一系列為民服務(wù)教育實踐活動,江西寧都縣社保局實行“三化”管理,提高群眾滿意度,不斷創(chuàng)新為民服務(wù)舉措,打造民生服務(wù)品牌,樹立經(jīng)辦窗口良好形象。那么,具體都有哪“三化”呢?
一是優(yōu)化“硬件”建設(shè),營造和諧的服務(wù)環(huán)境。通過優(yōu)化經(jīng)辦大廳格局、配備基礎(chǔ)設(shè)施等一系列措施,大大改善了辦事大廳的環(huán)境,縮短了群眾咨詢辦理業(yè)務(wù)的時間,實現(xiàn)了服務(wù)窗口的和諧有序。配備分辨率高的顯示屏,滾動播放相關(guān)社保政策、業(yè)務(wù)辦理流程等,做到辦事程序與流程公開、公正、透明;同時,柜臺配備老花鏡等設(shè)施,進一步方便了辦事群眾,提高了群眾滿意度。
二是強化“軟件”管理,打造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)團隊。制定社保業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方案,開設(shè)社保業(yè)務(wù)講堂,將業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能和新政策等納入學(xué)習(xí)范圍,實現(xiàn)干部職工全面了解掌握各科室業(yè)務(wù)的目標(biāo)。同時,樹立“經(jīng)辦就是服務(wù)”、“小窗口大形象”的理念,推行“陽光、微笑、誠信、廉潔”服務(wù),打造民生服務(wù)品牌并初見成效。
三是深化制度建設(shè),構(gòu)建高效的服務(wù)體制。在效能建設(shè)方面,結(jié)合當(dāng)前社保發(fā)展的新形勢和我局實際情況,以業(yè)務(wù)流程為主線,按照流程與險種相結(jié)合的原則,合理整合配置了各股室職能職責(zé),實現(xiàn)了社保業(yè)務(wù)流程再造、配置優(yōu)化;在作風(fēng)建設(shè)方面,實行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,窗口工作人員實行持證上崗、掛牌上崗、滿意度評價機制,認(rèn)真落實首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制;在監(jiān)督方面,配套職工考勤規(guī)定,進一步細(xì)化了請銷假制度。
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