【摘要】作為人事部職工應(yīng)該踏踏實實做好本職工作，恪盡職守，不應(yīng)該利用自己負(fù)責(zé)發(fā)工資的權(quán)利來進(jìn)行徇私舞弊。近日，華夏人壽人事部職工利用職權(quán)，虛報員工數(shù)冒領(lǐng)工資近百萬元。

　　今年34歲的羅某利用自己在單位負(fù)責(zé)發(fā)工資的便利，采用虛報員工人數(shù)、虛報工資等便利，侵占單位近百萬元。媒體昨日獲悉，羅某因犯職務(wù)侵占罪被海淀法院判處有期徒刑4年。

　　據(jù)海淀區(qū)檢察院指控，2009年1月至2013年2月間，羅某利用其在華夏人壽股份有限公司北京分公司人事部工作期間，利用編制工資表、發(fā)放工資的職務(wù)便利，采取多報員工人數(shù)，或多報員工工資等手段，并將虛報的工資匯入其個人或其妻子栗某的銀行卡內(nèi)，侵占華夏公司100余萬元。

　　據(jù)介紹，2013年4月8日，華夏人壽公司在審核其北京分公司工資發(fā)放時，發(fā)現(xiàn)工資表存在異常。經(jīng)調(diào)查，羅某事發(fā)。2013年4月28日，羅某被單位開除。

　　海淀法院開庭審理該案。羅某供述稱，自己從2009年開始至2013年2月間，由于妻子懷孕，生活拮據(jù)，才利用自己編制工資表、發(fā)工資的便利虛報并冒領(lǐng)單位工資。冒領(lǐng)的錢款用于日常開銷、買彩票等。在公司知情后，自己和家人已將全部錢款退還給了公司。

　　庭上，羅某辯護(hù)律師稱，華夏人壽公司報案時，其陳述的被侵占數(shù)額有過多次變動，且羅某屬于自首，并積極退賠了全部贓款，故請法庭對羅某從寬處罰，或適用緩刑。

　　海淀法院審理查明，羅某侵占單位94萬余元。法院認(rèn)為，羅某身為公司職員，卻利用職務(wù)便利，侵吞單位財物且數(shù)額巨大，其行為已構(gòu)成職務(wù)侵占罪。但因羅某自首且悔罪，其本人及家屬也退賠了全部贓款，取得了單位諒解，最終，海淀法院以職務(wù)侵占罪判處羅某有期徒刑4年。

　　無憂保提示：通過以上信息我們可以知道，作為人事部職工應(yīng)該踏踏實實做好本職工作，恪盡職守，不應(yīng)該利用自己負(fù)責(zé)發(fā)工資的權(quán)利來進(jìn)行徇私舞弊，否則最后得不償失，自食其惡果。