【摘要】當前社會上保險險種種類繁多，是實在讓人眼花繚亂，我們可能都聽說過養(yǎng)老保險、旅游險、意外險，那么您知道董事責任險嗎？董事責任險可不是一般的保險，它需要私人定制。

　　目前上市公司投保董事責任險的一般做法是，根據(jù)其風險的承受能力，選擇相應(yīng)的保額。與此相對應(yīng)，保險公司在設(shè)定保費時，主要依據(jù)公司治理結(jié)構(gòu)與運作的規(guī)范性，而公司規(guī)模的大小與保費的高低并不必然相關(guān)。即使是小公司，如果公司治理結(jié)構(gòu)完善，在經(jīng)營運作中又一直比較規(guī)范，那么保費可能比那些不規(guī)范經(jīng)營的大公司還要低一點。

　　不僅如此，當 董責保險落實到上市公司的高管身上時，其設(shè)定的內(nèi)容也應(yīng)當有所差異。以董事為例，吳弘認為，“根據(jù)董事的不同性質(zhì)，確定不同責任，在保險上也應(yīng)采取不同的措施，分散掉適當?shù)娘L險?！?/p>

　　這也就是說，即使是在董事會中的內(nèi)外部董事，也不能一概而論，而應(yīng)“私人定制”。內(nèi)部董事的責任與風險比較大，外部董事尤其是獨立董事則比較小。對前者而言，公司無論是經(jīng)營不善，還是財務(wù)造假，他們都難辭其咎。而后者主要在公司的決策中維護弱勢群體的利益，不參與公司的具體業(yè)務(wù)，風險當然就小一點。而投保最根本的目的在于合理分散風險，風險大，投得自然多一點，風險小，那么投得可能也少一點，這樣才能最大化地發(fā)揮效用。

　　相比絕大多數(shù)全球500強企業(yè)、歐美企業(yè)購買了董事責任險，中國內(nèi)地相關(guān)的法律責任體系尚不健全，董事及高級管理人員還沒有足夠的投保壓力，購買董責險的主要還是涉足海外上市的公司，像H股上市的公司投保比率達到90%左右，而A股的僅為5%左右。而在相關(guān)A股公司中，將近一半歸屬于制造業(yè)，基本上與上市公司的行業(yè)分布特征相吻合。

　　無憂保提示：目前董事責任險剛剛起步，發(fā)展不是很理想，但是隨著社會的發(fā)展，上市公司風險意識會不斷增強，到時董事責任險就派上用場了。