【摘要】生育保險(xiǎn)是國家為女性職工提供的生育保障，它能夠解決女性職工在生育后的再就業(yè)問題，穩(wěn)定就業(yè)市場。據(jù)了解，為了減少生育保險(xiǎn)基金的使用，廣州市對(duì)生育保險(xiǎn)政策進(jìn)行了調(diào)整，生育保險(xiǎn)的待遇由5項(xiàng)變?yōu)榱?項(xiàng)。

　　據(jù)悉，《廣州市職工生育保險(xiǎn)實(shí)施辦法》將從今年10月1號(hào)起實(shí)施。按照以往的規(guī)定，產(chǎn)婦在懷孕16周后才能享受第一次產(chǎn)檢，而且還有次數(shù)限制。新辦法實(shí)施之后，產(chǎn)婦辦理生育保險(xiǎn)就醫(yī)憑證的時(shí)間將提前到12周，并且將不對(duì)產(chǎn)婦的產(chǎn)檢次數(shù)進(jìn)行限制。另外新政還降低了享受生育保險(xiǎn)待遇的門檻條件，繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)不滿1年的參保人，可在其累計(jì)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月之后申請(qǐng)報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)用，同時(shí)還可以申領(lǐng)生育津貼。

　　但是，今后廣州市職工生育保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)支付的待遇只有“生育醫(yī)療費(fèi)用”和“生育津貼”兩項(xiàng),現(xiàn)有的另外3項(xiàng)待遇“一、二級(jí)醫(yī)院分娩補(bǔ)助費(fèi)”和“一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)”將會(huì)被取消，而“男配偶看護(hù)假期工資”將連同獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)35天產(chǎn)假和晚婚晚育獎(jiǎng)勵(lì)15天產(chǎn)假的生育津貼改由用人單位負(fù)責(zé)支付。

　　對(duì)于這個(gè)問題，廣州市人社部門回應(yīng)，原設(shè)置的“一、二級(jí)醫(yī)院分娩補(bǔ)助費(fèi)”和“一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)”不屬于生育保險(xiǎn)法定的保障范圍。國家和廣東省生育保險(xiǎn)有明確規(guī)定，生育保險(xiǎn)基金不得支付營養(yǎng)、保健等費(fèi)用，所以進(jìn)行了調(diào)整取消。

　　無憂保提示：廣州市將生育保險(xiǎn)的待遇變更為2項(xiàng)，這對(duì)女性職工來說，這種變更對(duì)其是十分不利的。另外，取消獨(dú)生子女產(chǎn)假和晚婚晚育的生育津貼，這能夠減少生育保險(xiǎn)基金的使用，為更多需要的女性職工提供保障，這有利于體現(xiàn)社會(huì)公平性。