【摘要】為了給人們提供更好的保障，國(guó)家將從10月1號(hào)起下調(diào)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率以及生育保險(xiǎn)費(fèi)率。據(jù)悉，此次的調(diào)整減輕了單位與員工的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，為員工提供了切實(shí)的保障。

　　按照《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》對(duì)行業(yè)的劃分，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，將工傷風(fēng)險(xiǎn)類別由原來(lái)的三類細(xì)化為八類。同時(shí)，重新確定了基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)，全國(guó)一至八類的基準(zhǔn)費(fèi)率分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、 0.9%、 1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。而在同一行業(yè)內(nèi)，又細(xì)化不同的檔次。

　　各地區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，確定其工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，并可依據(jù)上述因素變化情況，每一至三年確定其在所屬行業(yè)不同費(fèi)率檔次間是否浮動(dòng)。對(duì)符合浮動(dòng)條件的用人單位，每次可上下浮動(dòng)一檔或兩檔。這意味著各單位的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率將可動(dòng)態(tài)調(diào)整。

　　人力社保部表示，調(diào)整費(fèi)率后，工傷職工的工傷待遇水平不會(huì)受到任何影響，而且每年還會(huì)隨著職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況逐步調(diào)整提高。而經(jīng)過(guò)初步測(cè)算，工傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整，全國(guó)一年可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)150億元。

　　在生育保險(xiǎn)方面，生育保險(xiǎn)基金結(jié)余超過(guò)合理結(jié)存的地區(qū)降低生育保險(xiǎn)費(fèi)率，費(fèi)率調(diào)整到用人單位職工工資總額的0.5%以內(nèi)。而對(duì)于未超過(guò)合理結(jié)存的地區(qū)則無(wú)需降低相應(yīng)費(fèi)率。

　　據(jù)介紹，合理是指結(jié)存量相當(dāng)于6至9個(gè)月待遇支付額。目前全國(guó)生育保險(xiǎn)基金結(jié)余存量的情況是各地并不均衡，有的當(dāng)期收不抵支，有的存量就可支付一年半以上。由此，人力社保部強(qiáng)調(diào)降低費(fèi)率不搞一刀切，只有生育保險(xiǎn)基金結(jié)余超過(guò)9個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)，相應(yīng)費(fèi)率才須下調(diào)，并調(diào)整到用人單位職工工資總額的0.5%以內(nèi)。

　　無(wú)憂保提示：工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的下調(diào)，不會(huì)影響到工傷保險(xiǎn)的待遇水平，而且每年還會(huì)隨著職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況逐步調(diào)整提高。生育保險(xiǎn)費(fèi)率的下調(diào)，能夠提高對(duì)女性職工的就業(yè)保障。