【摘要】隨著我國進(jìn)入深度老齡化社會，延遲退休已是大勢所趨。近日人保部部長尹蔚民也對延遲退休政策進(jìn)行了回應(yīng)，尹蔚民表示，延遲退休方案2020年前出臺。

　　尹蔚民表示，延遲退休將是制定漸進(jìn)性退休年齡的辦法，這個時間表是十八屆三中全會中提到的2020年前改革的一大任務(wù)，人保部門肯定會在這個期間把這個推出。尹蔚民同時表示，這項政策是比較復(fù)雜的社會政策，涉及到人口的結(jié)構(gòu)、勞動力的供給，以及社會保障基金的安全秩序健康的發(fā)展。

　　“延遲退休的決定公布以后，社會各界有著不同的看法，所以我們在制定這個政策當(dāng)中，會認(rèn)真聽取各個方面的意見，進(jìn)行充分的論證。”尹蔚民表示，這個政策核心就是小步分解漸進(jìn)性地推進(jìn)。

　　隨著人口老齡化的加劇，養(yǎng)老金巨大缺口成為外界認(rèn)為推行延遲退休政策的原因之一，盡管人保部公布我國養(yǎng)老金有較大結(jié)余，但對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)保險法研究中心主任王國軍認(rèn)為，現(xiàn)在養(yǎng)老金統(tǒng)籌總體略有結(jié)余，不代表以后不缺錢，未來領(lǐng)養(yǎng)老金的人會越來越多，養(yǎng)老金必然還會存在缺口問題，國際上大多數(shù)老齡化嚴(yán)重的國家都會采取延遲退休來解決養(yǎng)老金不夠用的問題。

　　無憂保提示：對于延遲退休方案，有參加養(yǎng)老保險的企業(yè)職工認(rèn)為，延遲退休很可能直接損害他們的利益，因為繳費增加，領(lǐng)取養(yǎng)老金總數(shù)卻減少了。