【摘要】我國目前處于社會主義初級階段，基于這樣的一個國情，城鎮(zhèn)職工與機關(guān)事業(yè)單位人員在養(yǎng)老保險不處同一個水平，存在不公平現(xiàn)象。

　　有研究顯示，我國城鎮(zhèn)職工繳納養(yǎng)老保險，退休后養(yǎng)老金僅為其工作時收入的50%左右；而機關(guān)事業(yè)單位人員不需要繳費，卻能拿到70%~80%，這種現(xiàn)象長期以來飽受質(zhì)疑。

　　財政部財政科學(xué)研究所的研究顯示，去年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險月人均養(yǎng)老金近1900元，事業(yè)單位月均養(yǎng)老金是企業(yè)退休職工的1.8倍，機關(guān)公務(wù)員退休人員養(yǎng)老金水平是企業(yè)的2.1倍。

　　“改革機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度這樣的表述我是第一次見到。”全國人大代表張元貴說，本屆政府履新之初就提出了對養(yǎng)老體制改革進(jìn)行頂層設(shè)計，此次推進(jìn)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金改革應(yīng)是“題中之義”。

　　政府預(yù)算草案報告也明確提出“積極推進(jìn)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革”。“這樣明確的表態(tài)，是否意味著今年改革破冰的幾率更大了？”全國政協(xié)委員高抒說，盡管其形成的原因很復(fù)雜，但養(yǎng)老金“雙軌”的確有違公平，這也是社會緊盯這一改革的主要原因。

　　長期以來，我國一直致力于推進(jìn)這項改革，然而由于種種原因，給人的感覺似乎是“雷聲大、雨點小”。“"民之所望是施政所向"，此項改革能夠破冰，體現(xiàn)出的是政府從群眾最期盼的領(lǐng)域改革、讓公平正義得到彰顯的決心。”張元貴代表說。

　　無憂保提示：積極推進(jìn)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革是極為迫切的，這項改革必須得引起國家政府的足夠重視并采取相關(guān)舉措。