【摘要】公司是一個有合作，也有競爭的地方。要想在激烈的競爭中不被淘汰，就必須要不斷完善自我。近期，光大永明人壽迎來了又一任掌門人，原光大集團戰(zhàn)略部總經(jīng)理吳富林走馬上任，接替劉珺任董事長一職。這對光大永明人壽的進一步發(fā)展有促進作用。

　　時隔7個月，光大永明人壽迎來了又一任掌門人，原光大集團戰(zhàn)略部總經(jīng)理吳富林走馬上任，接替劉珺任董事長一職。

　　保監(jiān)會日前批復顯示，核準吳富林出任光大永明人壽董事長，這距離上一任董事長劉珺的任命僅僅時隔7個月。去年10月29日，保監(jiān)會批復劉珺擔任光大永明人壽董事長。

　　短短7個月，經(jīng)歷兩任董事長人事突變。對此，光大永明人壽內(nèi)部人士解釋，公司人事變動多由集團任命，這也是集團內(nèi)部的人事調(diào)整。

　　事實上，除吳富林出身光大集團外，光大永明人壽官網(wǎng)顯示，其12名董事會成員中，有6位董事來自光大集團或其所屬公司。而這與2010年光大永明人壽完成股權(quán)變更，由光大集團持股50%，掌握話語權(quán)不無關系。

　　早在光大集團取得光大永明人壽控股權(quán)時，董事長唐雙寧就曾表示，“保險業(yè)與銀行業(yè)和證券業(yè)將一起成為光大集團重點發(fā)展的三大支柱業(yè)務。從金控集團的角度來看，光大永明不僅僅是一個單純的保險公司，而是整個光大金控集團旗下金融鏈條的重要一環(huán)?！?br>
　　保監(jiān)會數(shù)據(jù)顯示，今年前5個月，光大永明人壽實現(xiàn)保費121.57億元，較去年同期的45.4億元相比，同比增長兩倍有余。實現(xiàn)如此飛速的增長，投連險功不可沒。前5個月，光大永明人壽的投連險保費收入實現(xiàn)121.57億元，占總保費收入高達八成，這一收入在去年同期僅為5760萬元。

　　對此，光大永明人壽曾表示，自今年5月開始，會大力推進期交保障型產(chǎn)品在合作銀行的銷售，預計到年底保障型產(chǎn)品的占比將逐步提升。公司未來將通過財富管理和風險保障的雙輪驅(qū)動，為客戶提供全方位的金融服務。

　　無憂保提示：光大永明人壽不斷更換掌門人，有利于不斷完善公司的經(jīng)營管理制度，有利于不斷灌入新觀念、新思想。同時，有利于公司不斷進行創(chuàng)新，不斷打破傳統(tǒng)的經(jīng)營觀念，帶動整個保險業(yè)的進一步發(fā)展與創(chuàng)新。