【摘要】保險(xiǎn)的本質(zhì)就是為投保人帶去保障,然而如果連保險(xiǎn)從業(yè)者本身都無法得到保險(xiǎn)的保障,那么該怎么辦呢?
目前,保險(xiǎn)公司的從業(yè)者——銷售人員,稱為保險(xiǎn)代理人。據(jù)有關(guān)業(yè)內(nèi)人士預(yù)估,陜西全省保險(xiǎn)從業(yè)人數(shù)達(dá)到30多萬。這些勞動(dòng)者沒有按勞動(dòng)法規(guī)享受社會(huì)保險(xiǎn),沒有各種作為企業(yè)職工的福利待遇,甚至勞動(dòng)法規(guī)賦予勞動(dòng)者的權(quán)益都很難得到保障。
想不到,保險(xiǎn)業(yè)偏偏不“保險(xiǎn)”,保險(xiǎn)公司的銷售人員沒有享受社會(huì)保險(xiǎn),沒有各種作為企業(yè)職工的福利待遇,甚至勞動(dòng)法規(guī)賦予勞動(dòng)者的權(quán)益都很難得到保障。當(dāng)然,這種情況不獨(dú)陜西省有,全國(guó)的保險(xiǎn)業(yè)都帶有一定的普遍性。
正如中國(guó)保監(jiān)會(huì)所認(rèn)為的那樣:“現(xiàn)行保險(xiǎn)營(yíng)銷員管理體制關(guān)系不順、管理粗放、隊(duì)伍不穩(wěn)、素質(zhì)不高等問題突出,不適應(yīng)保險(xiǎn)行業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的需要,不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的時(shí)代要求,不適應(yīng)消費(fèi)者多樣化的保險(xiǎn)需求,是目前保險(xiǎn)營(yíng)銷隊(duì)伍發(fā)展中遇到的主要矛盾和問題。”
保險(xiǎn)業(yè)由于從業(yè)門檻較低,國(guó)內(nèi)傳統(tǒng)的保險(xiǎn)銷售模式以人海戰(zhàn)術(shù)為主體開展?fàn)I銷活動(dòng),結(jié)構(gòu)單一,代理人沒有社保,無勞動(dòng)合同等歸屬性因素頗受爭(zhēng)議。這不僅讓保險(xiǎn)業(yè)從業(yè)者不能體面勞動(dòng),也影響到保險(xiǎn)業(yè)的做大做強(qiáng),更妨礙了社會(huì)和諧。對(duì)此,須引起全社會(huì)的關(guān)注和正視。首先,作為保險(xiǎn)業(yè)來講,要理順管理體制?,F(xiàn)行的管理體制是代理制,銷售人員的身份很不固定,來去自由,勞動(dòng)力成本低廉。但隨著我國(guó)社會(huì)保障制度的日益完善,保險(xiǎn)業(yè)按理說是一個(gè)很有發(fā)展前途的行業(yè),故而應(yīng)該走現(xiàn)代企業(yè)管理之路,不妨將代理制改為員工制,穩(wěn)定職工隊(duì)伍。其次,勞動(dòng)監(jiān)管部門要加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)管?!秳趧?dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的常年性崗位上,用人單位必須與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,簽訂勞動(dòng)合同,以保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。保險(xiǎn)業(yè)不是法外之地,憑什么如此任性用工呢?所以,勞動(dòng)監(jiān)管部門應(yīng)對(duì)保險(xiǎn)業(yè)加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)管,工會(huì)組織應(yīng)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)揮應(yīng)有的作用,讓其回歸法制用工軌道。再者,求職者面對(duì)保險(xiǎn)業(yè)的霸王管理要敢于說不。在就業(yè)難仍顯嚴(yán)峻的當(dāng)下,能找一份工作著實(shí)不易,但求職者也不能將就著就業(yè),對(duì)不簽訂勞動(dòng)合同、沒有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的保險(xiǎn)業(yè)要敢于說不。
在以人為本的當(dāng)今社會(huì),任何勞動(dòng)者都應(yīng)該體面勞動(dòng)、幸福工作。保險(xiǎn)公司的銷售人員沒有享受社會(huì)保險(xiǎn),沒有各種作為企業(yè)職工的福利待遇,甚至勞動(dòng)法規(guī)賦予勞動(dòng)者的權(quán)益都很難得到保障,這不是和諧社會(huì)的應(yīng)有之舉,我們期盼這一現(xiàn)狀早日改變。
無憂保提示:保險(xiǎn)行業(yè)既然能夠給他人帶去保險(xiǎn),那就更應(yīng)該使自己的員工也得到應(yīng)有的保險(xiǎn)保障,保險(xiǎn)公司的銷售人員不能享受社會(huì)保險(xiǎn),這種現(xiàn)狀必須要破。
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