【摘要】近年來由于物價上漲，我國人民生活水平普遍提高。為了確保退休人員的基本生活，張家口提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，我們來了解一下。

　　A普調和繳費年限掛鉤
　　此次調整增加的基本養(yǎng)老金，按照普遍調整與適當傾斜相結合的辦法進行調整。普遍調整按照退休人員每人每月90元、退職人員每人每月45元調整增加。退休人員繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年（不足一年按一年計算），月增加基本養(yǎng)老金3元。

　　B70歲以上老人增加“高齡補貼”
　　此次調整增加基本養(yǎng)老金，在普遍調整的基礎上，對六類人員再增加基本養(yǎng)老金，其中，最具亮點的是對年滿70歲及以上的老人可按年齡段享受不同級別的“高齡補貼”，具體為：截至2012年12月31日，退休人員年齡滿71周歲至75周歲（含75周歲）的，每月增加40元；76周歲至80周歲（含80周歲）的，每月增加50元；81周歲以上的，每月增加60元。
　　2012年年度內達到70周歲的，本次調整基本養(yǎng)老金后，退休人員（不含一次補費15年按月享受養(yǎng)老保險待遇人員）月基本養(yǎng)老金仍達不到700元的補足到700元，退職人員仍達不到550元的補足到550元。

　　C另外四類人員享受政策傾斜
　　對2012年12月31日前取得高級職稱（含高級技師和1983年9月9日職改前取得的中級職稱）且退休前被聘任的退休人員，正高級職稱的每月增加380元，副高級職稱的每月增加150元。
　　符合冀勞社〔2009〕3號和冀勞社辦〔2009〕19號文件規(guī)定范圍的艱苦地區(qū)退休人員，按照所在地艱苦邊遠地區(qū)類別增加養(yǎng)老金。一類地區(qū)每月增加5元；二類地區(qū)每月增加10元；三類地區(qū)每月增加15元。駐省外艱苦邊遠地區(qū)的用人單位退休人員，當地艱苦邊遠地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠地區(qū)類別的每月增加20元。與我省艱苦邊遠地區(qū)類別相同的，按我省艱苦邊遠地區(qū)類別調整標準增加養(yǎng)老金。
　　企業(yè)退休軍轉干部本次調整后其基本養(yǎng)老金達不到當地企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按照國家文件及我省有關規(guī)定補足到當地企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
　　1998年9月30日冀勞〔1998〕65號文件實施前，因工全殘職工退出工作崗位退休退職并納入養(yǎng)老保險基金支付養(yǎng)老金的人員，本次調待月增加額達不到173元的，補足到173元。

　　D4月底前發(fā)放到位不拖欠
　　繼續(xù)調整增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，是市委、市政府落實黨的十八大精神，保障和改善民生的重要舉措。我市社保部門將組成聯(lián)合審核小組，聯(lián)合進行調待審批，各縣區(qū)也要組成聯(lián)合審核小組，確保按時完成審核、審批工作。
　　調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，由統(tǒng)籌基金支付。各縣區(qū)要通過擴大企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險覆蓋面，加強基金征繳、動用基金積累等措施，確保4月底前將調整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位，不得發(fā)生拖欠。

　　無憂保提示：張家口企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金提高后，退休人員每人每月可多領取90元養(yǎng)老金，退職人員每人每月可多領取45元養(yǎng)老金。