【摘要】職工的養(yǎng)老保險是由用人單位和員工共同繳納的，近年來由于物價水平上升，養(yǎng)老保險的保障作用越來越小。因此，山東省將調整企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金。

　　山東省明年將繼續(xù)調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，這將是退休金連續(xù)十年上漲。媒體人12月26日采訪了解到，我省近日召開2014年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃工作會，規(guī)劃將于明年調整養(yǎng)老金，制定企業(yè)職工工資倍增計劃，并發(fā)布新年度企業(yè)工資指導線和最低工資標準。

　　根據(jù)規(guī)劃，山東省明年將調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，這將是我省自2005年以來，第十次調整退休金。媒體人25日采訪了解到，青島的月人均退休金已經(jīng)從2005年的787元，上漲到了2013年的2268元，已經(jīng)是連續(xù)第九年持續(xù)上漲。

　　據(jù)了解，山東省職工和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保住院政策范圍內醫(yī)療費報銷比例，明年將分別提高到75%以上和70%以上。此外，還將調整失業(yè)保險金標準和工傷人員待遇標準。強化社會保障管理服務，到2014年底社會保障卡持卡人數(shù)達到4200萬。

　　無憂保提示：山東省明年調整企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金后，山東省養(yǎng)老金調整次數(shù)就達到十次了。調整養(yǎng)老金，更利于保障退休人員的基本生活。