【摘要】自古以來(lái)，酒泉就是中原通往西域的交通要塞，絲綢之路的重鎮(zhèn)河西走廊西端，如今酒泉是甘肅省面積最大的城市。經(jīng)濟(jì)隨著西部大開(kāi)發(fā)的深入開(kāi)展，酒泉市民保險(xiǎn)意識(shí)明顯增強(qiáng)。酒泉政府為提高酒泉市民的生育保險(xiǎn)待遇也在不斷完善酒泉生育保險(xiǎn)制度，那么，酒泉生育保險(xiǎn)待遇究竟如何呢？

　　酒泉生育保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
　　酒泉生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按本單位全部職工工資總額的1%繳納，職工個(gè)人不繳納酒泉生育保險(xiǎn)費(fèi)。
　　用人單位申報(bào)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，應(yīng)提供參加生育保險(xiǎn)的職工花名冊(cè)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為參加生育保險(xiǎn)的職工建立繳費(fèi)記錄。
　　職工工資以國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的口徑為準(zhǔn)，參保職工月工資低于上年度全省在崗職工月平均工資60%的，按照上年度全省在崗職工月平均工資的60%計(jì)算；高于上年度全省在崗職工月平均工資300%的，按照上年度全省在崗職工月平均工資的300%計(jì)算；無(wú)法確定職工工資的，按照上年度全省在崗職工月平均工資計(jì)算。
　　由財(cái)政全額供給經(jīng)費(fèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位，繳納的職工生育保險(xiǎn)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算；其他事業(yè)單位從事業(yè)費(fèi)中支出；企業(yè)、民辦非企業(yè)單位及其他單位從管理費(fèi)或從成本中列支。

　　酒泉生育保險(xiǎn)待遇
　　女職工生育或流產(chǎn)，按照《甘肅省實(shí)施女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定辦法》（省政府〔2002〕第27號(hào)令）和《甘肅省人口與計(jì)劃生育條例》（2005年11月25日省十屆人大常委會(huì)第十九次會(huì)議修正）享受產(chǎn)假。
　　1、女職工生育產(chǎn)假為90天。
　　女職工生育符合晚育規(guī)定的，增加產(chǎn)假15天，產(chǎn)假期滿前領(lǐng)取了《獨(dú)生子女證》的，增加產(chǎn)假50天；
　　女職工生育難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；
　　女職工多胞胎生育的，每多生育一嬰，增加產(chǎn)假15天。
　　2、女職工懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的，給予15至30天產(chǎn)假；女職工懷孕滿4個(gè)月以上，7個(gè)月以下流產(chǎn)的，產(chǎn)假42天；女職工懷孕7個(gè)月以上流產(chǎn)的，產(chǎn)假90天。
　　女職工在規(guī)定的產(chǎn)假期間，享受生育津貼。生育津貼以職工所在單位上年度職工月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，按應(yīng)享受的生育產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)。參加生育保險(xiǎn)的女職工生育津貼從生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付。
　　女職工生育津貼的計(jì)發(fā)辦法，由市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局另行規(guī)定。

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