【摘要】在社會保險費率較高的形勢下，用人單位和職工的繳費壓力不斷增加，這不利于社會的和諧發(fā)展。對此，各地開始下調(diào)失業(yè)保險費率。據(jù)悉，北京市失業(yè)保險費率已確認下調(diào)，具體比例還需等待有關(guān)部門批準。

　　據(jù)了解，人力社保部在上月初發(fā)布消息，將失業(yè)保險費率整體下調(diào)1個百分點，暫由現(xiàn)行條例規(guī)定的3%降至2%。失業(yè)保險費率由兩部分組成：單位繳納和個人繳納。至于單位和個人繳費的具體比例是多少，人力社保部強調(diào)由各省區(qū)市自行確定。各地降低失業(yè)保險費率要堅持“以支定收、收支基本平衡”的原則。要充分考慮提高失業(yè)保險待遇標準、促進失業(yè)人員再就業(yè)、落實失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼政策等因素對基金支付能力的影響，結(jié)合實際，認真測算，研究制定降低失業(yè)保險費率的具體方案。而下調(diào)費率，有利于減輕企業(yè)和個人負擔(dān)，促進就業(yè)穩(wěn)定。

　　而目前，北京失業(yè)保險費率的標準是：單位繳1%，個人繳0.2%，兩者加起來其實已經(jīng)遠遠低于降低后的2%國家標準。而昨日，市人力社保局相關(guān)負責(zé)人表示，盡管本市目前的失業(yè)保險費率已經(jīng)很低，但經(jīng)過研究測算后，還是確定費率會繼續(xù)下調(diào)，但下調(diào)多少還有待市委市政府批準后再行公布。而從上報的下調(diào)辦法看，此次下調(diào)的將是單位繳納的比例，個人繳納比例將保持不變。

　　據(jù)了解，失業(yè)保險是通過立法強制實行，由社會集中建立基金，對非因本人意愿中斷就業(yè)而失去工資收入的勞動者提供一定時期資金幫助及再就業(yè)服務(wù)的社會保障制度。1986年，我國開始建立國營企業(yè)職工待業(yè)保險制度；1999年，國務(wù)院頒布實施了《失業(yè)保險條例》。經(jīng)過近30年的發(fā)展，失業(yè)保險制度功能在促進就業(yè)、維護穩(wěn)定、保障和改善民生方面發(fā)揮著“安全網(wǎng)”作用。

　　市人力社保局表示，對于符合以下條件者，可領(lǐng)取失業(yè)保險金：失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；非因本人意愿中斷就業(yè)的；已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。

　　無憂保提示：為了進一步緩解用人單位和職工個人的繳費壓力，降低社會失業(yè)率，上月人社部發(fā)布相關(guān)文件要求下調(diào)失業(yè)保險費率。目前，北京已經(jīng)確認下調(diào)失業(yè)保險費率，且具體下調(diào)比例已經(jīng)上報等候批準。