【摘要】近年來，政府高度重視多層次養(yǎng)老保險體系建設(shè)，并取得一定進展。據(jù)報道，近日，《機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》印發(fā)。那么該辦法主要包括哪些內(nèi)容呢？

　　作為機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌的配套措施，《機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》近日印發(fā)。根據(jù)《辦法》，職業(yè)年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔(dān)。單位繳費比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣?！掇k法》的出臺標(biāo)志著機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保障第二支柱的建立。

　　根據(jù)《辦法》，職業(yè)年金由單位繳費、個人繳費、投資運營收益及國家規(guī)定的其他收入構(gòu)成。

　　職業(yè)年金基金采用個人賬戶方式管理。個人繳費實行實賬積累。對財政全額供款的單位，單位繳費根據(jù)單位提供的信息采取記賬方式，每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計算利息，工作人員退休前，本人職業(yè)年金賬戶的累計儲存額由同級財政撥付資金記實；對非財政全額供款的單位，單位繳費實行實賬積累。實賬積累形成的職業(yè)年金基金，實行市場化投資運營，按實際收益計息。單位繳費按照個人繳費基數(shù)的8%計入本人職業(yè)年金個人賬戶；個人繳費直接計入本人職業(yè)年金個人賬戶。職業(yè)年金基金投資運營收益，按規(guī)定計入職業(yè)年金個人賬戶。

　　《辦法》稱，職業(yè)年金基金投資管理應(yīng)當(dāng)遵循謹(jǐn)慎、分散風(fēng)險的原則，保證職業(yè)年金基金的安全性、收益性和流動性。職業(yè)年金基金的具體投資管理辦法由人力資源社會保障部、財政部會同有關(guān)部門另行制定。

　　與職業(yè)年金類似的是企業(yè)年金，社科院世界社保研究中心副秘書長齊傳鈞認(rèn)為，職業(yè)年金的投資管理會參考企業(yè)年金。

　　根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，企業(yè)年金投資股票等權(quán)益類產(chǎn)品以及股票基金、混合基金、投資連結(jié)保險產(chǎn)品（股票投資比例高于或者等于30%）的比例，不得高于投資組合企業(yè)年金基金財產(chǎn)凈值的30%。

　　而對于職業(yè)年金推出后的規(guī)模增長，齊傳鈞說，“估計年增千億沒問題?！卑创擞嬎?，意味著職業(yè)年金每年可為股市輸血300億元左右。

　　人社部公布的最新數(shù)據(jù)顯示，去年底，我國企業(yè)年金規(guī)模累計達(dá)7688.95億元，較2013年底增加了1653.95億元，增幅達(dá)27.41%；去年投資收益581.31億元，當(dāng)年加權(quán)平均收益率9.3%，為股市提供了數(shù)百億元可投資金。

　　此外，近日，《機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》印發(fā)。稱，職業(yè)年金有關(guān)稅收政策，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2013年底，財政部出臺了關(guān)于企業(yè)年金的稅收遞延政策，2014年企業(yè)年金的同比增速無論金額還是增幅均高于2013年。

　　無憂保提示：近日，《機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》印發(fā)?！掇k法》規(guī)定，工作人員在達(dá)到國家規(guī)定的退休條件并依法辦理退休手續(xù)后，由本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式，不能夠一次性全部領(lǐng)取個人賬戶的資金。