【摘要】工傷保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。為繼續(xù)完善青島市工傷保險(xiǎn)制度，維護(hù)工傷職工基本利益。青島市調(diào)整用人單位工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率。

　　文件要求強(qiáng)化用人單位工傷預(yù)防意識(shí)，在以支繳率作為調(diào)整用人單位工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率為主要參考指標(biāo)的基礎(chǔ)上，將工傷發(fā)生率、因工死亡人數(shù)、重傷人數(shù)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)等因素納入指標(biāo)范圍。同時(shí)明確浮動(dòng)范圍，用人單位屬于一類行業(yè)的，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)，不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)；用人單位屬于二類、三類行業(yè)的，實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)；但年度平均繳費(fèi)人數(shù)在50人以下的用人單位，暫不列入浮動(dòng)范圍。在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上，隨用人單位支繳率等指標(biāo)的升降上下浮動(dòng)，浮動(dòng)范圍為上下各兩檔，其浮動(dòng)檔次和標(biāo)準(zhǔn)為：上浮一檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%，上浮二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%；下調(diào)一檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的 80%，下調(diào)二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的50%。

　　用人單位上年度內(nèi)有下列情形之一的，工傷保險(xiǎn)費(fèi)率不得下調(diào)：因工死亡累計(jì)2人(含)以上的，或重傷(傷殘等級(jí)1～4級(jí))累計(jì)3人(含)以上的；發(fā)生工傷事故性質(zhì)嚴(yán)重、社會(huì)影響較大的；用人單位工傷發(fā)生率高于全市工傷平均發(fā)生率的；拖欠工傷保險(xiǎn)費(fèi)的 ；安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化未達(dá)標(biāo)的；存在職業(yè)病危害，未按照法律法規(guī)相關(guān)要求定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)或者檢測(cè)不達(dá)標(biāo)的 ；未按照規(guī)定對(duì)從事接觸有毒有害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查的。

　　據(jù)悉，工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率由各區(qū)縣工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)本通知每年核定一次，并在核定下一繳費(fèi)年度用人單位繳費(fèi)基數(shù)時(shí)同步調(diào)整。工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)于每年4月底前，將用人單位上一自然年度工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生情況和浮動(dòng)費(fèi)率檔次告知用人單位。用人單位對(duì)費(fèi)率浮動(dòng)結(jié)果有異議的，可自收到告知之日起15日內(nèi)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出書面復(fù)核申請(qǐng)，并提供相關(guān)資料。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)自受理用人單位申請(qǐng)之日起7日內(nèi)重新核定，并將重新核定結(jié)果告知用人單位。

　　無(wú)憂保提示：青島市工傷保險(xiǎn)制度的完善，進(jìn)一步的提高了青島工傷人員的工傷保險(xiǎn)待遇， 實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平正義，是青島工傷保險(xiǎn)發(fā)展的一大進(jìn)步。各地方政府還需向青島市學(xué)習(xí)，推動(dòng)工傷保險(xiǎn)制度更好發(fā)展。