【摘要】為了能夠進(jìn)一步保障失業(yè)人員的基本生活需要，緩解他們的就業(yè)生活壓力，秦皇島調(diào)整了靈活就業(yè)人員的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)療、養(yǎng)老費(fèi)補(bǔ)貼提高到60%。

　　今年，秦皇島市委、市政府高度關(guān)注民生工作，將高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、城鎮(zhèn)困難人員等群體作為工作重點(diǎn)，完善政府投資項(xiàng)目與增加就業(yè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)和創(chuàng)新公共就業(yè)服務(wù)水平，千方百計(jì)推動(dòng)就業(yè)快速增長。而社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，是為促進(jìn)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)的一項(xiàng)優(yōu)惠政策，在秦皇島市已經(jīng)實(shí)施了8年。

　　今年9月份，為加大對(duì)就業(yè)困難人員的就業(yè)援助力度，將就業(yè)困難人員中的靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，從之前50%提高到60%。市人力資源和社會(huì)保障局副調(diào)研員楊金龍介紹，預(yù)計(jì)今年全市將有2萬多名就業(yè)困難人員申請享受社保補(bǔ)貼，其中“4050”人員占75%。年底前，補(bǔ)貼資金將全部發(fā)放到申請者本人手中。

　　秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局今年新出臺(tái)了12個(gè)政策性文件，在鼓勵(lì)中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)、扶持自主創(chuàng)業(yè)、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)及高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面又有了新的政策突破。同時(shí)，針對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的人員，市人社局在門戶網(wǎng)站上建立了“創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目網(wǎng)上發(fā)布平臺(tái)”，能夠?yàn)閯?chuàng)業(yè)者提供項(xiàng)目推介、培訓(xùn)指導(dǎo)、融資、跟蹤扶持等“一條龍”服務(wù)。全年共為1633名創(chuàng)業(yè)者提供無息貸款1.37億元，比去年同期提高了13.56%，帶動(dòng)就業(yè)7110人。組織開展“春風(fēng)行動(dòng)”等大型專場招聘會(huì)223場，累計(jì)發(fā)布就業(yè)崗位5.1萬個(gè)。舉辦系列勞務(wù)推介招聘活動(dòng)，大力宣傳“滿鄉(xiāng)服務(wù)員”“盧龍技工”等勞務(wù)輸出品牌。全市建立農(nóng)民工綜合服務(wù)中心77家，發(fā)展各類勞務(wù)輸出服務(wù)組織198家，建立農(nóng)民就業(yè)協(xié)會(huì)8家。

　　截至11月底，秦皇島市城鎮(zhèn)新增就業(yè)45617人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的101.4%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)20379人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的102.9%，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)18396人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的108.2%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.75%，控制在目標(biāo)4%以內(nèi)。

　　無憂保提示：秦皇島這一政策的出臺(tái)，極大的緩解了靈活就業(yè)人員的就業(yè)困難和生活壓力。是促進(jìn)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)的一項(xiàng)優(yōu)惠政策。