【摘要】近日，山東省為了進一步提高本省的生活水平，保障退休人們的基本生活。根據(jù)《人力資源和社會保障部、財政部關(guān)于2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》精神，結(jié)合本省的具體情況，對退休人員的基本養(yǎng)老金做出如下調(diào)整。

　　一、調(diào)整范圍
　　2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員。

　　二、調(diào)整水平和辦法
　?。ㄒ唬┢毡檎{(diào)整。對符合條件的退休人員，按以下兩部分計算增加養(yǎng)老金：
　　第一部分每人每月按統(tǒng)籌所在市（省直管企業(yè)）的調(diào)整系數(shù)乘以160元計算增加。各市（省直管企業(yè)）調(diào)整系數(shù)根據(jù)當?shù)仄髽I(yè)在崗職工平均工資水平、養(yǎng)老金替代率和養(yǎng)老保險基金支撐能力等因素確定(附件1)。
　　第二部分按2012年12月份本人月基本養(yǎng)老金的3.1%計算增加。
　?。ǘ┻m當傾斜。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對下列人員再給與適當傾斜：
　　1、具有高級職稱的退休科技人員，正高級職稱每人每月提高300元，副高級職稱每人每月提高150元。
　　2、1949年1月1日至9月30日期間參加革命工作、享受當?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅耐诵萑藛T，每人每月提高160元。
　　3、2012年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續(xù)時按規(guī)定確定的出生年月計算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的退休人員，每人每月分別提高30元、60元和100元。其中，2012年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高190元、100元和200元。
　　同時具備上述兩項以上（含兩項）條件的退休人員，可重復享受。

　　三、退職人員的調(diào)整辦法
        對符合條件的退職人員，按退休人員普遍調(diào)整的辦法分兩部分增加養(yǎng)老金。第一部分每人每月按統(tǒng)籌所在市（省直管企業(yè)）退休人員標準的80%增加，第二部分按與退休人員相同的辦法增加。
　　同時，對符合本通知第二條第（二）款第3項規(guī)定的年齡條件的退職人員，參照該項對退休人員的規(guī)定執(zhí)行。

　　四、資金列支渠道
　　這次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加了基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，從統(tǒng)籌資金中列支；未參加社會統(tǒng)籌的，從原渠道列支。

　　五、幾個具體的規(guī)定
　?。ㄒ唬?a href="http://www.kcuv.cn/yanglaobaoxian/1245230/">企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整范圍不含按勞人險[1983]3號文件規(guī)定辦理退休手續(xù)的建國前老工人。企業(yè)建國前老工人基本養(yǎng)老金的調(diào)整方法，另行研究制定。
　　（二）按本通知調(diào)整養(yǎng)老金的退職人員，是指按《勞動保險條例》第13條丙款和原魯革發(fā)[1972}143號、國發(fā)[1978]104號文件規(guī)定辦理退職手續(xù)并按月領(lǐng)取退職生活費的人員。
　　（三）本人月基本養(yǎng)老金基數(shù)，按魯勞社發(fā)[1999]82號文件及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　?。ㄋ模┻@次調(diào)整基本養(yǎng)老金，一律計算到角，角以下四舍五入。

　　六、審批程序
　　調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時，養(yǎng)老保險工作管理規(guī)范、基礎(chǔ)信息完全準確的，由負責統(tǒng)籌的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)直接辦理，報同人力資源社會保障行政部門審批。尚不具備條件的，可由企業(yè)或企業(yè)主管部門協(xié)助辦理。

　　無憂保提示：山東省的這次調(diào)整極大的保障了退休人員的基本生活，體現(xiàn)了黨和國家對廣大企業(yè)退休、退職人員的重視。推進未來社會養(yǎng)老事業(yè)的快速發(fā)展。