【摘要】春節(jié)過后，多家保險公司人事出現調整，保險公司高管變動頻繁。據了解，國壽股份高管調整，養(yǎng)老、海外兩家公司總裁確定。

　　國壽股份養(yǎng)老、海外總裁確定
　　在2月底召開的黨委會上決定，中國人壽股份有限公司(以下簡稱“國壽股份”)現任副總裁蘇恒軒將赴中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司(以下簡稱“國壽養(yǎng)老”)任總裁一職，同時繼續(xù)兼任國壽股份副總裁；而另一副總裁劉安林將赴中國人壽保險(海外)股份有限公司(以下簡稱“國壽海外”)擔任總裁一職，不再兼任國壽股份副總裁。
　　在目前國壽股份的管理層架構中，林岱仁擔任總裁，副總裁則由蘇恒軒、繆平、劉安林、許恒平、徐海峰、利明光、楊征七位高管組成。此次高層調整的蘇恒軒及劉安林，都是有著20多年保險業(yè)從業(yè)及管理經驗的老將，在國壽集團資歷頗深。
　　蘇恒軒自2014年7月經保監(jiān)會批準任國壽股份執(zhí)行董事，自2008年8月即擔任國壽股份副總裁，此前還曾擔任過公司個險銷售部總經理、總裁助理、財險公司董事等職，目前主要負責的領域包括個險、教培、品牌及健康險，是國壽股份第一副總裁。劉安林則是從2013年3月起開始擔任副總裁，同年2月起任公司黨委委員，同時兼任北京市分公司黨委書記、總經理，2006年至2009年期間擔任公司首席信息技術執(zhí)行官，2009年至2012年擔任江蘇省分公司黨委書記、總經理。目前主要負責的領域包括IT，北京研發(fā)中心及上海數據中心。
　　而蘇恒軒即將調任的國壽養(yǎng)老，目前由劉家德兼任董事長及總裁，劉家德同時還是國壽集團公司副總裁。劉安林即將調任的國壽海外，目前由楊明生擔任董事長，劉廷安擔任副董事長及總裁一職。另據了解，在蘇恒軒調任國壽養(yǎng)老總裁后，仍將繼續(xù)兼任國壽股份副總裁，而劉安林則不再兼任國壽股份副總裁，其所負責的IT等領域將由許恒平接手，許恒平自2010年8月起擔任公司首席運營執(zhí)行官。一位國壽股份內部人士說，諸如國壽股份這樣由中組部管理的企業(yè)，董事長及總裁如果有合適人選，一般不兼任，因此這次調整屬正常人事變動，不會對集團公司經營產生太大影響。

　　受益健康養(yǎng)老險
　　自2014年國壽集團經歷過兩次較大的管理層人事變動，特別是在經營業(yè)績一度承壓的情況下，經過2014年的調整，業(yè)務規(guī)模及質量均逐漸有所好轉。
　　長江證券分析師劉俊認為，保險業(yè)2015年的投資價值是“制度設計驅動下的行業(yè)高成長高估值”，核心驅動是健康和養(yǎng)老險政策落定，國壽股份也將最受益于健康險和養(yǎng)老險大擴容。這一核心邏輯表現在，一是國壽股份在大病醫(yī)保方面的份額優(yōu)勢或將開始轉化為商業(yè)健康險的客戶優(yōu)勢；二是公司“重投入重個險重價值”模式將會開始在保費和價值上呈現出良性循環(huán)；三是公司投資資產結構優(yōu)化空間最大，同時股權投資最受益于PPP模式和國企改革的推進；四是公司將加大資產配置，提升險資收益率。
　　據了解，目前國內開展大病保險的商業(yè)保險公司主要以國壽股份和人保為主，而國壽股份憑借網絡及品牌影響力，在一些地區(qū)優(yōu)勢明顯。然而，在養(yǎng)老領域被越來越多的保險公司視為戰(zhàn)略藍海的當下，作為較早成立的一家專業(yè)養(yǎng)老保險公司，國壽養(yǎng)老的壓力可謂不小。
　　劉家德披露的數顯，截至2014年12月底，國壽養(yǎng)老受托、賬管、投管累計管理資產規(guī)模超過2300億元，三項資格新增管理資產規(guī)模超過500億元，同比增幅超過30%。
　　另據保監(jiān)會披露的最新數據顯示，國壽養(yǎng)老2014年獲得企業(yè)年金繳費規(guī)模為255.5億元，同比下降3.36%，受托管理資產1319.9億元，同比增長29.33%，投資管理資產885.6億元，同比增長27.46%，與其他四家養(yǎng)老保險比較，除受托管理資產的表現外，其余兩項表現平平。
　　劉家德曾表示，國壽養(yǎng)老正在研究開發(fā)更加符合不同企業(yè)員工特點、更加提高產品效率的產品，為企業(yè)累積更多養(yǎng)老基金。同時，還可探索為個人客戶設計綜合福利計劃，提供包括醫(yī)療、健康、意外等保險在內的養(yǎng)老健康保險一攬子綜合服務。在企業(yè)年金基礎上嵌入綜合保險服務，通過員工福利計劃和員工福利管理系統為客戶提供更加全面優(yōu)質的服務。
　　“從目前養(yǎng)老險公司發(fā)展情況看，與股份公司在業(yè)務上有一定的重疊，如團險業(yè)務方面，同時養(yǎng)老公司也在組建自己的銷售隊伍，需要有經驗及執(zhí)行力的管理者，能夠調配整合各類資源，從這個角度看，蘇總無疑是合適人選?！眹鴫酃煞菀粌炔咳耸繉P者表示。

　　無憂保提示：綜上可知，國壽股份高管人事出現變動，蘇恒軒、劉安林赴任兩公司總裁。此外，受益于健康險和養(yǎng)老險，國壽股份或將實現大擴容。