【摘要】隨著中國國際地位的提升，一部分外國人也開始在中國謀求發(fā)展。那外國高層次人才如何增添保障呢？近期青島市人社局規(guī)定，海外高層次人才也可參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　8日，媒體人從市人社局獲悉，在青的海外高層次人才及其配偶、子女均可按青島社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)政策參保繳費(fèi)。達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)不足15年的，可繳至滿15年后辦理退休手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

　　近日，市人社局出臺《青島市海外高層次人才社會(huì)保險(xiǎn)工作暫行辦法》(以下簡稱《辦法》)。海外高層次人才覆蓋了中央、省、市各級重大人才工程的海外高層次人才，主要包括國家“千人計(jì)劃”專家、國家“高層次人才特殊支持計(jì)劃”人選、山東省“泰山學(xué)者海外特聘專家”、青島市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才等。

　　《辦法》規(guī)定，海外高層次人才及其配偶、子女，均可按青島社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)政策參保繳費(fèi)。在達(dá)到法定退休年齡前，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，通過用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)。沒有用人單位的，可按青島靈活就業(yè)人員或城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定參保繳費(fèi)。

　　在養(yǎng)老保險(xiǎn)方面，海外高層次人才及其配偶、子女在青島參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，其之前在國內(nèi)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系可轉(zhuǎn)移接續(xù)至青島；其中具有可計(jì)算為連續(xù)工齡的工作年限，經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核認(rèn)定，視同基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，并與實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。海外高層次人才及其配偶參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)不足15年的，可繳至滿15年后辦理退休手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

　　在醫(yī)療保險(xiǎn)并享受待遇方面，海外高層次人才及其配偶、子女參加青島城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，自繳費(fèi)次月起即可按規(guī)定享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；參加生育保險(xiǎn)的，從參保次月起即可享受生育保險(xiǎn)待遇。

　　無憂保提示：據(jù)青島市新辦法規(guī)定，海外高層次人才參加社會(huì)保險(xiǎn)并且只要繳納15年的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，就可以辦理退休手續(xù)，享受社保待遇。