【摘要】為擴大襄樊保險的覆蓋范圍，提高襄樊人民的保險待遇。襄樊保險保險經(jīng)辦機構相關負責人表示，日前對辦理流程作出了具體規(guī)定，襄樊城鎮(zhèn)職工即日起可辦理襄樊保險跨省轉接。這將意味著襄樊人們將會享受到更好的襄樊保險待遇。

　　襄樊保險繳費年限合并計算
　　按國家有關政策，參加襄樊保險的職工享受養(yǎng)老待遇，最低繳費年限為15年。“根據(jù)《暫行辦法》，參保人員在各地工作的繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額累計計算。”市保險經(jīng)辦機構相關負責人說，到新就業(yè)地參保時，只需提出轉續(xù)關系書面申請，原參保所在地社保經(jīng)辦機構開具參保繳費憑證，就能轉至新參保地。
　　如參保人員先后在甲、乙、丙三地工作，社保繳費年限分別為10年、7年和5年。雖在某地繳費年限不足15年，但其累計繳費年限已有22年，則可按規(guī)定辦理退休并享受相應待遇。

　　襄樊保險將會簡化手續(xù)
　　以往襄樊保險跨省轉移難，主要因為轉移時只能轉個人賬戶，單位統(tǒng)籌部分不能轉。如今養(yǎng)老保險需異地轉移的，除個人賬戶部分，單位交的繳費工資總額（1998年起算）的12%也可轉出，新規(guī)明確了地區(qū)職責，簡化了手續(xù)。
　　12%是多少？假設2000年實際繳費工資為10000元，那么統(tǒng)籌基金(單位繳費)部分為10000元×20%=2000元，其中，10000元×12%=1200元，這部分可由本人轉走，剩下的800元留在原地。實際操作中，根據(jù)本人繳費情況，按年度12%的總和轉移。

　　無憂保提示：襄樊保險跨省轉接活動的開展，將會最大程度上提高襄樊人民的保險待遇，方便人們進行保險報銷。各地保險部門還需向襄樊保險學習，充分發(fā)揮保險的作用。