【摘要】“適時(shí)適當(dāng)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率”的話(huà)題引起社會(huì)廣泛關(guān)注。一些專(zhuān)家對(duì)人民財(cái)經(jīng)表示，降低社保費(fèi)率還需進(jìn)一步研究，現(xiàn)有的個(gè)人社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)并不重，在降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率方面，對(duì)個(gè)人繳費(fèi)的費(fèi)率調(diào)整并非當(dāng)務(wù)之急。
　　
　　南開(kāi)大學(xué)社會(huì)建設(shè)與管理研究院院長(zhǎng)關(guān)信平在接受人民財(cái)經(jīng)專(zhuān)訪(fǎng)時(shí)提出，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率分為名義和實(shí)際兩種，“適時(shí)適當(dāng)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率”的提法，并沒(méi)有說(shuō)是名義上的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率還是實(shí)際上的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率，因此還需要進(jìn)一步研究。
　　
　　人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)金維剛也認(rèn)為，目前，有關(guān)如何降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率以及何時(shí)實(shí)施的問(wèn)題都還處于研究階段，尚無(wú)定論。
　　
　　無(wú)憂(yōu)保提示：目前，我國(guó)城鎮(zhèn)用人單位應(yīng)承擔(dān)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)率約占本單位職工工資總額的30%，個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)率占本人工資的11%。五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)中，最大的一塊是養(yǎng)老保險(xiǎn)，按現(xiàn)行規(guī)定，由用人單位應(yīng)承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率為20%，絕大多數(shù)地區(qū)的單位費(fèi)率都按這一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。金維剛表示現(xiàn)有的個(gè)人繳費(fèi)的費(fèi)率比較適中。因此，在降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率方面，對(duì)個(gè)人繳費(fèi)的費(fèi)率調(diào)整并非當(dāng)務(wù)之急。