【摘要】江西省近日舉行了新聞發(fā)布會，對貫徹落實十八屆三中全會精神做出了明確的規(guī)定并確定了思路。
　　
　　我省將建立失業(yè)保險征繳和調(diào)劑金激勵機制，適當擴大失業(yè)保險基金的使用范圍。實施“1151”工程，促進以高校畢業(yè)生為重點的青年就業(yè)。抓好家庭服務業(yè)為主的低端服務業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)為主的高端服務業(yè)“兩頭”，充分發(fā)揮服務業(yè)吸納就業(yè)的主渠道作用。調(diào)整完善小額擔保貸款政策，加大對高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的扶持力度，把單一的資金支持擴展到集資金、技術(shù)、信息、服務為一體的升級版創(chuàng)業(yè)扶持，推動“生存型”創(chuàng)業(yè)向“發(fā)展型”創(chuàng)業(yè)升級。
　　
　　我省將整合城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度，制定城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接政策，實現(xiàn)職工基本養(yǎng)老保險與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度有序銜接。全面完成新老農(nóng)保制度銜接。按照基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌的要求，完善職工養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度，統(tǒng)一參保繳費政策，完善基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法。積極推進醫(yī)保支付方式改革，堅持建立完善醫(yī)療保險與醫(yī)療服務談判機制和協(xié)議管理機制，實現(xiàn)總額控制。推進大病醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌，探索建立醫(yī)療、工傷保險省級風險調(diào)劑金制度。同時，我省被征地農(nóng)民納入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險或職工養(yǎng)老保險范圍。省重點工程征用農(nóng)村集體土地時，在征地補償標準中按照耕地每畝8000元，非耕地農(nóng)用地每畝4000元的標準增加被征地農(nóng)民社會保障費，市、縣（區(qū)）政府按不低于當年市縣土地出讓收入8%的標準足額提取被征地農(nóng)民社會保障資金，實行專戶管理、規(guī)范使用。
　　
　　深化公務員分類改革，逐步建立健全公務員公開遴選制度、分類管理制度、聘任制公務員管理試點制度。目前，江西省纖維檢驗局已啟動聘任制公務員管理試點工作，南昌、九江等地也在積極開展試點。加快建立專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類公務員和聘任人員管理制度；全面實施事業(yè)單位崗位設(shè)置管理，探索建立符合事業(yè)單位管理工作特點和規(guī)律的職員制度；進一步完善軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦法，2014年將對省直和中央駐贛單位接收安置正團職軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部實行量化考核、積分擇崗的安置辦法。
　　
　　無憂保提示：改革和完善機關(guān)事業(yè)單位收入分配制度，全面完成事業(yè)單位實施績效工資工作。著重保護勞動所得，提高勞動報酬在初次分配中的比重，合理確定并嚴格規(guī)范國有企業(yè)管理人員薪酬水平。