【摘要】養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的組成部分，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并且繳費(fèi)達(dá)到規(guī)定年限后就可以在退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金可以保障退休人員的基本生活，據(jù)統(tǒng)計(jì)，江西省前十月發(fā)放養(yǎng)老金達(dá)285億元。

　　12月4日，從江西省人社廳學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，今年前10月，江西省政府民生工程確定的22件人社實(shí)事、33項(xiàng)考核指標(biāo)，已有16件實(shí)事、23項(xiàng)考核指標(biāo)完成全年計(jì)劃，其余指標(biāo)基本達(dá)到了進(jìn)度要求。

　　就業(yè)創(chuàng)業(yè)：城鎮(zhèn)新增就業(yè)49.77萬人 同比增1.34%
　　到10月底，江西省城鎮(zhèn)新增就業(yè)49.77萬人，同比增長1.34%，城鎮(zhèn)就業(yè)率達(dá)到95.09%。江西省人社廳把高校畢業(yè)生作為就業(yè)工作的重點(diǎn)，啟動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃和技能就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，到10月底，江西全省有1.66萬名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)，全省應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到92.30%。5.57萬就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，零就業(yè)家庭安置率達(dá)到100%;失業(yè)人員再就業(yè)20.28萬人，同比增長1.4%;新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力52.16萬人，同比增加3.02%。
　　到10月底，江西省新增發(fā)放小額擔(dān)保貸款84.8億元，其中扶持個(gè)人創(chuàng)業(yè)57.2億元，直接扶持個(gè)人創(chuàng)業(yè)7.3萬人次，帶動(dòng)就業(yè)33.2萬人次，貸款回收率達(dá)到99.8%，貸款規(guī)模、回收率等繼續(xù)保持全國領(lǐng)先。

　　社會(huì)保障：共發(fā)放退休人員養(yǎng)老金285億元
　　到10月底，江西省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)750萬、1754萬、1463.5萬、423萬、213萬、269萬，分別完成民生工程目標(biāo)任務(wù)的108%、103.2%、110%、103%、107%、100%。
　　1-10月，江西省征繳城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)基金分別達(dá)到228.6億元、75.3億元、5.72億元、1.74億元、7.75億元，同比增長14.3%、30.5%、34.5%、38.4%、1.8%;全省五險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)基金結(jié)余累計(jì)達(dá)到590億元，社保基金的支撐能力大幅提高。
　　在確保按時(shí)足額發(fā)放的基礎(chǔ)上，逐步提高社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)待遇水平。1-10月，江西省共發(fā)放退休人員養(yǎng)老金285億元，累計(jì)發(fā)放城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老金68.4億元，共支付醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)待遇分別為73.2億元、6.4億元、0.79億元、1.17億元。按照國家統(tǒng)一部署，連續(xù)第九年提高了城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平;通過二次補(bǔ)償、降低起付線、提高報(bào)銷比例等有效措施的實(shí)施，截至三季度，城鎮(zhèn)職工、居民醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金使用率分別達(dá)到88.14%、89.24%，城鎮(zhèn)職工、居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策范圍內(nèi)住院報(bào)銷比例分別達(dá)到82.58%、73.28%。

　　人事制度：核準(zhǔn)98.3%事業(yè)單位崗位設(shè)置方案
　　至10月底，江西完成了全省公務(wù)員四級(jí)聯(lián)考，計(jì)劃招錄4177名公務(wù)員，報(bào)名考生14.4萬人。對(duì)全省評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目進(jìn)行了清理，共清理各類評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目1050項(xiàng)，取消927項(xiàng)，剩下的123項(xiàng)正按照省委省政府要求進(jìn)行精簡(jiǎn)。平穩(wěn)實(shí)施事業(yè)單位及中小學(xué)教師公開招聘工作，全省共招聘16795人。繼續(xù)完善事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，全省98.3%的事業(yè)單位崗位設(shè)置方案完成核準(zhǔn)，近80萬人完成首次崗位聘用備案。

　　收入分配：提高邊遠(yuǎn)地區(qū)教師特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)
　　規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼工作，穩(wěn)慎推進(jìn)其他事業(yè)單位績效工資工作。江西省人大頒布實(shí)施了《江西省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，現(xiàn)正對(duì)工資集體協(xié)商合同進(jìn)行審核，已審核的合同涉及職工3萬余人。調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，首次將勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)納入考慮范圍，與調(diào)整前的絕對(duì)數(shù)比較，平均增幅達(dá)45.1%。提高了艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)在原有的標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上翻了一番，惠及江西省農(nóng)村中小學(xué)教師近8.8萬人。

　　人才隊(duì)伍：引進(jìn)海外高層次人才200多人次
　　截止到10月底，評(píng)選出百千萬人才工程省級(jí)人選100人，國家特支計(jì)劃百千萬工程領(lǐng)軍人才建議人選8人、百千萬人才工程國家級(jí)建議人選21人，5人入選2013年國家百千萬人才工程。實(shí)現(xiàn)了博士后工作站省級(jí)管理，全省在站博士后人員達(dá)到214人，20個(gè)單位設(shè)立了博士后科研工作站，38名博士后獲得中國博士后科學(xué)基金資助。通過實(shí)施各類引智項(xiàng)目，引進(jìn)海外高層次人才200多人次。
　　前10月，江西實(shí)施高技能人才振興工程，全省技能人才總量達(dá)352萬人，高技能人才81萬，高技能人才占技能勞動(dòng)者比例達(dá)到22.4%。組織開展全省振興杯職業(yè)技能大賽系列活動(dòng)，參賽人數(shù)超過20萬人，創(chuàng)歷史新高。

　　無憂保提示：江西省養(yǎng)老金發(fā)放達(dá)到285億元，一定程度上說明了江西省養(yǎng)老保險(xiǎn)參保面廣，群眾參保意識(shí)高。希望更多的群眾能夠積極參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，從而保障晚年時(shí)的基本生活。