【摘要】為了進一步擴大發(fā)展領域，促進產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，很多保險公司都頻頻成立分公司，前海人壽便是如此。據(jù)了解，前海人壽珠海分公司已開業(yè)兩周年。

　　近日，前海人壽保險股份有限公司珠海分公司舉辦成立兩周年特別慶典，總結發(fā)展足跡，展示員工風采，見證發(fā)展成果，規(guī)劃未來發(fā)展方向。

　　成立兩年來，前海人壽珠海分公司以“科學發(fā)展、優(yōu)質發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展”為導向積極開展工作、強化管理制度。憑借合規(guī)發(fā)展、穩(wěn)健經(jīng)營，不斷刷新網(wǎng)點、人力、業(yè)績平臺的紀錄，連續(xù)兩年市場份額占有率均超60%，受到珠海社會各界的廣泛關注，并在“第五屆珠海理財精英榜評選活動”中，榮膺“2014年度最佳成長保險公司”、“2014年度最佳團隊營銷渠道”、“2014年度最受市民歡迎的保險理財產(chǎn)品”三項大獎。

　　內(nèi)外兼修 強化管理
　　作為珠海保險市場的新生力量，前海人壽珠海分公司從強化管理做起，并創(chuàng)新性的制定系列培訓及管理辦法，做到內(nèi)外兼修。其中，在內(nèi)勤員工管理方面，要求內(nèi)強素質、精益求精；外勤員工管理方面則加強業(yè)務技能及營銷技巧的培訓提升。此外，珠海分公司還通過強化渠道管理來打開經(jīng)營局面，擴大服務范圍，實現(xiàn)經(jīng)營的良性循環(huán)；通過積極借鑒其他機構好的經(jīng)驗、方法，不斷改善、提高管理水平。

　　培養(yǎng)人才 創(chuàng)新發(fā)展
　　在隊伍發(fā)展方面，前海人壽珠海分公司注重創(chuàng)新，通過“績優(yōu)引進、白板培養(yǎng)等機制，培養(yǎng)出一支具有專業(yè)精神、卓越技能的前海銷售隊伍，奮力拓展業(yè)務渠道，探索產(chǎn)品營銷方案，創(chuàng)造了精、尖、快的“前海模式”，為公司未來發(fā)展提供源源不斷的動力。憑借前海人壽頗具競爭優(yōu)勢的產(chǎn)品和優(yōu)質貼心的服務，珠海分公司逐步得到客戶和市場的認可，贏得了良好的口碑。
　　借開業(yè)兩年的契機，前海人壽珠海分公司將繼往開來，秉承“為國人提供一流人壽保險服務，保障國人擁有體面而有尊嚴的生活”的公司使命，扎根珠海，開拓創(chuàng)新，依法合規(guī)經(jīng)營，用敬業(yè)做保險，以創(chuàng)新優(yōu)質的產(chǎn)品和專業(yè)高效的服務，為市民提供一站式的保險保障和財富管理服務，提升客戶滿意度，為保險事業(yè)的良性發(fā)展貢獻力量。

　　無憂保提示：綜上可知，前海人壽珠海分公司積極舉辦了兩周年特別慶典，并榮獲多項榮譽稱號。此外，前海人壽珠海分公司還不斷強化公司內(nèi)部管理。