【摘要】珠海市開(kāi)全國(guó)之先河，率先實(shí)施高層次人才補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。且至目前，已經(jīng)有126人通過(guò)認(rèn)定或評(píng)審的方式確認(rèn)為首批高層次人才，這些人將獲得補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。
　　
　　市人力資源社會(huì)保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，2011年8月，珠海市出臺(tái)了高層次人才“1+8”政策，建立高層次人員補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，即由政府財(cái)政全額出資為符合條件的高層次人才向商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)。凡依法參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的珠海市高層次人才都可以申請(qǐng)參加補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。
　　
　　據(jù)了解，高層次人才參加補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的月補(bǔ)貼額分為三個(gè)檔次：高層次人才（一級(jí)）為當(dāng)年廣東省在崗職工月平均工資的3倍×10%（目前為1264.5元）；高層次人才（二級(jí)）為當(dāng)年廣東省在崗職工月平均工資的2倍×10%（目前為843元）；高層次人才（三級(jí)）為當(dāng)年廣東省在崗職工月平均工資的1.5倍×10%（目前為632.3元）。如按最長(zhǎng)補(bǔ)貼30年和保底利率計(jì)算，一、二、三級(jí)高層次人才退休時(shí)，可領(lǐng)取一次性補(bǔ)充養(yǎng)老金分別為279萬(wàn)元、186萬(wàn)元和139萬(wàn)元。
　　
　　無(wú)憂(yōu)保提示：自該政策實(shí)施以來(lái)，已經(jīng)有來(lái)自44家知名企業(yè)的員工投奔珠海。目前，第一批98人已參加補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，財(cái)政已投入首批參保資金約82萬(wàn)元。