【摘要】生育保險(xiǎn)是社會保險(xiǎn)的組成部分，用人單位要為員工辦理社會保險(xiǎn)，所以員工也可以享受生育保險(xiǎn)的保障。參加生育保險(xiǎn)的職工可以享受哪些生育保險(xiǎn)的待遇呢?

　　根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》和《吉林省城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)辦法》規(guī)定，城鎮(zhèn)各類企業(yè)和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶，應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)。參加生育保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)。生育保險(xiǎn)費(fèi)用人單位按照國家規(guī)定繳納，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

　　參加生育保險(xiǎn)的職工，可享受以下生育保險(xiǎn)待遇：一是女職工休假期間可享受生育津貼，生育津貼標(biāo)準(zhǔn)按照女職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，從生育保險(xiǎn)基金中支付(機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位不享受生育津貼，休假期間工資照發(fā))；二是女職工因生育所發(fā)生的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi)等生育醫(yī)療費(fèi)用，由生育保險(xiǎn)基金按規(guī)定支付；三是男、女職工實(shí)施規(guī)定的計(jì)劃生育手術(shù)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用由生育保險(xiǎn)支付；四是男職工配偶無工作單位，其生育醫(yī)療費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的50%支付；五是應(yīng)由用人單位承擔(dān)的每人2000元的獨(dú)生子女父母退休后的獎勵費(fèi)，由生育保險(xiǎn)基金支付500元；六是男職工在配偶生育期間可領(lǐng)取15天的生育護(hù)理補(bǔ)貼；七是妊娠女職工可享受100-300元的一次性圍產(chǎn)期補(bǔ)貼；八是與新生兒有關(guān)的新生兒護(hù)理、監(jiān)護(hù)、暖箱、復(fù)蘇等16項(xiàng)醫(yī)療費(fèi)用由生育保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。

　　無憂保提示：參加生育保險(xiǎn)的生育女職工可以享受生育津貼并且可以報(bào)銷生育所產(chǎn)生的住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)用等。男職工在配偶生育可以享受15天的生育護(hù)理補(bǔ)貼。