【摘要】根據(jù)調(diào)查獲悉，為了更好地推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的健康發(fā)展，為廣大群眾帶來(lái)更加優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)保障，近期太平洋壽險(xiǎn)河北分公司加強(qiáng)合規(guī)培訓(xùn)工作。

　　1月7日，太平洋壽險(xiǎn)河北分公司制定印發(fā)2015年度合規(guī)培訓(xùn)工作計(jì)劃，各部室分別制定2015年度合規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃表，并于每季度末報(bào)送合規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施情況報(bào)表，通過(guò)制定培訓(xùn)計(jì)劃和落地實(shí)施，建立長(zhǎng)效合規(guī)培訓(xùn)機(jī)制，確保公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)、客戶權(quán)益得到保障，促進(jìn)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和價(jià)值可持續(xù)增長(zhǎng)。

　　該公司進(jìn)一步明確責(zé)任，充實(shí)合規(guī)培訓(xùn)內(nèi)容，豐富培訓(xùn)形式。其中，分公司各部室負(fù)責(zé)組織落實(shí)對(duì)本條線、本部門人員的合規(guī)培訓(xùn)。合規(guī)培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)各項(xiàng)監(jiān)管政策與規(guī)范、行業(yè)自律規(guī)則、公司內(nèi)部管理制度、誠(chéng)實(shí)守信道德準(zhǔn)則及違規(guī)案例等。合規(guī)培訓(xùn)形式包括但不限于現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、視頻培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、跟崗學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)等。要求每年公司銷售人員、非銷售人員接受合規(guī)培訓(xùn)的次數(shù)不少于6次；接受培訓(xùn)的時(shí)間不少于12個(gè)小時(shí)。對(duì)于新頒布或新印發(fā)的法律法規(guī)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)規(guī)定、合規(guī)提示等，要對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行及時(shí)的培訓(xùn)或宣導(dǎo)。通過(guò)構(gòu)建全面、完整的合規(guī)內(nèi)部控制培訓(xùn)體系，充分發(fā)揮合規(guī)培訓(xùn)在提升全員合規(guī)意識(shí)及合規(guī)執(zhí)行能力方面的重要作用，確保公司全員及時(shí)了解相關(guān)法律、監(jiān)管規(guī)定及公司內(nèi)部控制要求，自覺(jué)依法依規(guī)經(jīng)營(yíng)，形成“合規(guī)人人有責(zé)，合規(guī)從我做起”的良好企業(yè)合規(guī)文化氛圍，為公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的合規(guī)內(nèi)部控制基礎(chǔ)。

　　無(wú)憂保提示：太平洋壽險(xiǎn)河北分公司加強(qiáng)合規(guī)培訓(xùn)工作有助于進(jìn)一步提高公司銷售及非銷售隊(duì)伍風(fēng)險(xiǎn)防范水平及合規(guī)經(jīng)營(yíng)能力，進(jìn)而推動(dòng)公司合規(guī)文化建設(shè)，促進(jìn)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和價(jià)值可持續(xù)增長(zhǎng)。