【摘要】職工在入職的時(shí)候可以享受社會(huì)保險(xiǎn)的保障，生育保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的組成部分，生育女性可以享受生育保險(xiǎn)的待遇。衡陽(yáng)市調(diào)整了生育保險(xiǎn)政策。

　　11月13日從衡陽(yáng)市醫(yī)保中心獲悉，根據(jù)湖南省醫(yī)療工傷生育保險(xiǎn)管理局文件精神，全市生育保險(xiǎn)政策有了新的調(diào)整：凡2013年11月1日以后生育的女職工，領(lǐng)取生育津貼的天數(shù)增加8天，即由原來(lái)的90天調(diào)整為98天，實(shí)際支付天數(shù)按法定產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。

　　衡陽(yáng)市生育保險(xiǎn)自2004年啟動(dòng)以來(lái)，在保障女職工生育期間的基本生活和基本醫(yī)療保健方面發(fā)揮了很大作用。并且，隨著生育基金支付能力的提高，生育保險(xiǎn)待遇也在不斷調(diào)整和提高。這次調(diào)整后由生育保險(xiǎn)基金支付的生育津貼天數(shù)，具體按以下方法計(jì)算：1、產(chǎn)假98天;2、難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;3、多胎生育的，每多生育一個(gè)孩子，增加產(chǎn)假15天;4、晚育的，增加產(chǎn)假30天;5、產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，增加產(chǎn)假30天。女職工每天生育津貼標(biāo)準(zhǔn)仍為上年度本單位職工月平均工資除以30天計(jì)發(fā);低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足。而2013年11月1日以前生育的，按原來(lái)的政策執(zhí)行。

　　無(wú)憂保提示：衡陽(yáng)市調(diào)整了生育保險(xiǎn)政策，領(lǐng)取生育津貼的天數(shù)增加八天。生育女性可以享受更多的生育津貼保障，保障生育女性的基本生活。