【摘要】近日公布的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》提出漸進(jìn)式延遲退休年齡這一新政策，在社會(huì)保障領(lǐng)域開(kāi)展了一次前所未有的改革。
　　
　　“為了應(yīng)對(duì)老齡化和養(yǎng)老金收支平衡的挑戰(zhàn)，世界很多國(guó)家都嘗試了延遲退休年齡，這是社會(huì)保障里最具調(diào)整空間的參數(shù)。”鄭秉文說(shuō)，有些國(guó)家通過(guò)調(diào)整這一參數(shù)，很好地解決了上述挑戰(zhàn)。
　　
　　鄭秉文介紹，從世界范圍來(lái)看，延遲退休年齡有兩種策略：一是彈性（柔性）延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡；二是漸進(jìn)式延遲退休年齡。兩者的主要區(qū)別為：前者是“可選項(xiàng)”，秉承自愿的原則；而后者則不然。
　　
　　他認(rèn)為，決定提出的“研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策”正是對(duì)社會(huì)保障“十二五”規(guī)劃綱要提出的“研究彈性延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的政策”的繼續(xù)和細(xì)化。
　　
　　“從全世界的實(shí)踐來(lái)看，延遲退休年齡沒(méi)有一步到位的，而是采取漸進(jìn)式的方案，每幾年延長(zhǎng)3個(gè)月，延遲5年退休的話很可能要有20年的過(guò)渡期。”鄭秉文分析，“從這一角度來(lái)看，研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策將成為我國(guó)下一步改革的重要試驗(yàn)區(qū)。”
　　
　　無(wú)憂保提示：?jiǎn)为?dú)用延遲退休年齡的政策來(lái)解決養(yǎng)老難題是不可能的，因此必須要循序漸進(jìn)，采取多種方法來(lái)共同解決這一世界性難題。