【摘要】社會經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，對保險行業(yè)的管理與發(fā)展提出了更高的要求，但保險行業(yè)還存在許多問題。為了解決這些問題，實(shí)行資源差異化配置很有必要。據(jù)報道，2015年海鹽人保財險將大力施行資源差異化配置。

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級公司有關(guān)“進(jìn)一步推進(jìn)銷售費(fèi)用差異化配置”、“進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)營績效考核管控”的要求，有效提升費(fèi)用配置效率和考核績效管理，2015年，海鹽人保財險進(jìn)一步加強(qiáng)對資源投放的科學(xué)管理，堅持效益為先，細(xì)分險種落實(shí)資源差異化配置，推進(jìn)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

　　該公司對主干業(yè)務(wù)車險實(shí)行“發(fā)展與效益”雙向考核，依據(jù)渠道、業(yè)務(wù)性質(zhì)、出險次數(shù)、續(xù)轉(zhuǎn)率、保費(fèi)充足率等經(jīng)營過程中的關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行量化考核，突出效益導(dǎo)向，提升AB類優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)占比；強(qiáng)化落實(shí)“商非業(yè)務(wù)發(fā)展推進(jìn)年”的相關(guān)要求，把握發(fā)展的方向和重點(diǎn)，區(qū)別業(yè)務(wù)渠道來源和險種盈利水平，分項(xiàng)分類制定考核政策，進(jìn)一步加強(qiáng)對重點(diǎn)業(yè)務(wù)的維護(hù)和投標(biāo)業(yè)務(wù)的管理，推動銀代業(yè)務(wù)和財產(chǎn)險、責(zé)任險、意外險等自辦業(yè)務(wù)的大力發(fā)展，形成商非業(yè)務(wù)“百花齊放春滿園”的競相爭艷發(fā)展之勢。目前，該公司的業(yè)務(wù)考核政策已全部落地。

　　無憂保提示：綜上所述可知，2015年，海鹽人保財險將大力施行資源差異化配置。海鹽人保財險不僅對主干業(yè)務(wù)車險實(shí)行“發(fā)展與效益”雙向考核，還強(qiáng)化落實(shí)“商非業(yè)務(wù)發(fā)展推進(jìn)年”的相關(guān)要求，進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。