【摘要】群眾參保養(yǎng)老保險按時繳納養(yǎng)老保險費(fèi)用退休后符合條件的人員可以領(lǐng)取養(yǎng)老金保障生活，四川省攀枝花市調(diào)整了基本養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

　　按照《四川省人力資源和社會保障廳、四川省財政廳關(guān)于2012年增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（川人社發(fā)〔2012〕12）文件精神，全市緊急安排部署了2012年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作。本次調(diào)待工作是在當(dāng)前國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢下，全國“兩會”召開、企業(yè)退休人員期望值較高的情況下進(jìn)行的，既是一項(xiàng)緊迫的業(yè)務(wù)工作，更是一項(xiàng)艱巨的政治任務(wù)，必須按時、準(zhǔn)確、足額發(fā)放到位。

　　市社保局按照文件精神，及時組織全市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)辦人員學(xué)習(xí)把握調(diào)待文件精神，同時，對在已做好調(diào)待工作預(yù)案的基礎(chǔ)上，認(rèn)真檢查核對、校驗(yàn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，迅速啟動調(diào)待工作。全市于3月12日全面完成了調(diào)整工作和數(shù)據(jù)上報工作，確保了企業(yè)退休人員調(diào)整后的待遇及1-3月補(bǔ)發(fā)金額在“兩會”期間按時發(fā)放到每一位退休人員手中。

　　本次調(diào)待對企業(yè)2011年12月31日前退休（職）人員調(diào)增基本養(yǎng)老金，在普調(diào)基礎(chǔ)上，繼續(xù)對具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員、年滿70周歲人員以及新中國成立前參加革命工作的老工人等七類特殊群體進(jìn)行政策傾斜，分別在普調(diào)的基礎(chǔ)上再增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。全市參加此次調(diào)待共83749人，人均月增資200。9元，調(diào)整后月均基本養(yǎng)老金達(dá)1191。09萬元。按照黨中央、國務(wù)院、省委、省政府的指示精神，省廳、局的統(tǒng)一部署，從2005年開始，加上今年的上調(diào)，我省已連續(xù)8次對企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇進(jìn)行了上調(diào)，我市企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平已接近全省平均水平。至此，我市正常參保人員基本養(yǎng)老金水平已比2005年的水平翻了一番多。

　　無憂保提示：四川省上調(diào)了企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金，退休人員將可以領(lǐng)取更多的養(yǎng)老金保障生活，攀枝花養(yǎng)老金水平已接近全省平均水平。