【摘要】在市場(chǎng)上，很多公司會(huì)因?yàn)橐恍┨厥獾脑蚨霈F(xiàn)人事變動(dòng)，平安信托也是如此。據(jù)了解，平安信托人事變動(dòng)已塵埃落定，與此同時(shí)，張金順將擔(dān)任董事長(zhǎng)一職。

　　平安信托人事變動(dòng)終于在銀監(jiān)會(huì)批復(fù)下發(fā)后最終落定。原平安銀行副行長(zhǎng)張金順正式出任平安信托董事長(zhǎng)，而上任掌門童愷則調(diào)赴平安集團(tuán)任聯(lián)席首席投資執(zhí)行官(CO-CIO)。

　　另?yè)?jù)了解，張金順加盟平安信托以來(lái)，大刀闊斧的改革已經(jīng)悄然展開(kāi)，其提出的“一收一放”聚焦戰(zhàn)略，目前已經(jīng)在公司業(yè)務(wù)層面逐步落實(shí)，所謂“收”，就是收窄投資行業(yè)范圍、目標(biāo)資產(chǎn)和投資項(xiàng)目額度，聚焦在衣食住行、環(huán)保、消費(fèi)、高端制造等重點(diǎn)行業(yè)。而“放”則是指放飛金融產(chǎn)品和金融服務(wù)，計(jì)劃充分依托平安集團(tuán)綜合金融的優(yōu)勢(shì)，為客戶提供包括股權(quán)、債權(quán)、夾層、財(cái)富管理、資產(chǎn)管理等在內(nèi)的全面金融解決方案和全生命周期金融服務(wù)。

　　張金順自2012年11月起加入平安銀行，此前先后供職于建設(shè)銀行、民生銀行、平安銀行的多個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，在總行、分行、支行等多層面都有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。

　　任職平安銀行副行長(zhǎng)期間，張金順?lè)止芡缎袠I(yè)務(wù)條線及北京分行，績(jī)效在平安銀行體系內(nèi)都非常亮眼。分管投行業(yè)務(wù)過(guò)程中，張金順完成了部門新架構(gòu)的落地和團(tuán)隊(duì)搭建，2013年實(shí)現(xiàn)托管凈值規(guī)模超過(guò)8000億元，2014年3季度增長(zhǎng)超過(guò)同期兩倍。而其兼任北京分行行長(zhǎng)期間，各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)也甚為突出，截至2014年9月25日，北京分行存款余額達(dá)到1337億元，較2013年年底新增545億元。

　　平安信托董事會(huì)表示，相信在張金順的領(lǐng)導(dǎo)下，平安信托在保持原有良好發(fā)展態(tài)勢(shì)的基礎(chǔ)上，將進(jìn)一步提升產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、渠道營(yíng)銷及風(fēng)控能力，將各項(xiàng)業(yè)務(wù)推上新臺(tái)階。

　　而此前平安信托的上一屆董事長(zhǎng)童愷則赴集團(tuán)任聯(lián)席首席投資執(zhí)行官，平安方面表示，此舉將有助于提升集團(tuán)另類投資的風(fēng)控能力，推動(dòng)整個(gè)投資板塊更快發(fā)展。

　　童愷2004年執(zhí)掌平安信托，創(chuàng)建了新的業(yè)務(wù)模型并建立了嚴(yán)格的風(fēng)控體系。在其十年任內(nèi)，平安信托資產(chǎn)管理規(guī)模從不足10億元增至近4000億元；凈利潤(rùn)從3660萬(wàn)元增至2013年末的近20億元，行業(yè)排名從十名開(kāi)外提升至前三名。

　　無(wú)憂保提示：綜上可知，平安信托已經(jīng)換帥落定，而且張金順將啟動(dòng)“一收一放”改革。此外，平安信托資產(chǎn)管理規(guī)模在不斷上漲，從而進(jìn)一步提高公司的行業(yè)排名。