【摘要】眾所周知，工傷事故報告是證明職工發(fā)生工傷事故的重要依據(jù)之一，并備受很多職工的關注。那么，工傷事故報告包括哪些內(nèi)容？工傷事故報告怎么寫？

　　工傷事故報告包括哪些內(nèi)容？
　　(1)事故發(fā)生單位概況；
　　(2)事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；
　　(3)事故 的簡要經(jīng)過；
　　(4)事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)；
　　(5)已經(jīng)采取的措施；
　　(6)其他應當報告的情況。

　　工傷事故報告流程是什么？
　　職工發(fā)生事故傷害或被診斷為職業(yè)病后第一個工作日將《工傷事故報告表》提交至工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)。
　　提交方式：傳真、郵件或網(wǎng)上提交。
　　網(wǎng)上辦理說明：1、登錄工傷事故報告在線系統(tǒng)；2、進行條件自檢、填寫業(yè)務表單；3、上傳所需的紙質(zhì)材料掃描件；4、完成申請。

　　工傷事故報告怎么寫？
　　工傷事故報告內(nèi)容包括受傷人受傷的時間、地點、經(jīng)過、見證人(很重要)、醫(yī)院的初診報告。如果復診與初診有不同情況，需及時添加復診醫(yī)院的診斷報告和相關檢查報告。勞動保障相關部門受理工傷申請后，所有的工傷證據(jù)就此落實，不產(chǎn)生新的問題。有專門的工傷事故申報表，格式是固定的。而且，一般是由您所在的部門負責人填寫《工傷報告》，然后由公司填寫由《勞動和社會保障局》制定的《市單位職工工傷認定申請表》交予區(qū)級勞動和社會保障局工傷認定部門進行工傷認定。然后再到市級《勞動和社會保障局》進行勞動能力鑒定，也就是傷殘鑒定，最后由公司代理申請工傷待遇。

　　無憂保提示：綜上可知，工傷事故報告包括單位概況、時間、地點等內(nèi)容，而且單位必須在72小時內(nèi)向上級和有關部門上報工傷事故。此外，一旦發(fā)生工傷事故時，部門負責人需及時填寫工傷事故報告。