【摘要】工傷保險是社會保險的組成部分，國家政策規(guī)定，職工在工作期間發(fā)生工傷就可以獲得工傷賠償，那么工傷賠償究竟是賠償哪些費用呢？我們來了解一下。

　　工傷賠償項目包括哪些，哪些情況不屬于工傷？

　　咨詢內(nèi)容：
　　你好，我們公司有一個員工在下班途中受傷，現(xiàn)在申請工傷賠償，不過我們公司的管理人員對于如何處理都沒有經(jīng)驗，因而想咨詢一下，哪些情況不屬于工傷？工傷賠償項目包括哪些？

　　解答：
　　您好，非常樂意為您解答相關(guān)問題。工傷保險待遇包括哪些項目？具體有：治（醫(yī)）療費；住院伙食補助費；康復(fù)治療費；輔助器具費；停工留薪期工資；生活護(hù)理費；一次性傷殘補助金；傷殘津貼；一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金等等。

　　勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進(jìn)行的定性的行為。

　　根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動行政部門來確認(rèn)。工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。

　　根據(jù)《工傷保險條例》第十六條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：
　　（一）因犯罪或者違反治安管理傷亡的；
　?。ǘ┳砭茖?dǎo)致傷亡的；
　?。ㄈ┳詺埢蛘咦詺⒌摹?br>
　　無憂保提示：從上述解答我們了解了工傷賠償會賠償哪些費用，所以工傷人員在發(fā)生工傷時一定要及時維護(hù)自己的權(quán)益，不過也要記得索要工傷賠償?shù)那疤崾欠瞎?guī)定