【摘要】作為中國保險行業(yè)的龍頭老大，中國人壽的整體發(fā)展實力較高，分公司規(guī)模較大。在眾多分支機構(gòu)中，中國人壽新疆分公司表現(xiàn)較為出色，引起業(yè)界的關(guān)注。

　　根據(jù)中國人壽集團黨委有關(guān)深入基層調(diào)研的統(tǒng)一安排，赴新疆調(diào)研組一行3人在新疆壽險、財險系統(tǒng)進行為期5天的調(diào)研。步步為營、穩(wěn)扎穩(wěn)打的工作作風(fēng)，給一行人留下了深刻印象。據(jù)中國人壽新疆分公司總經(jīng)理成曉軍介紹，截至10月31日，公司實現(xiàn)保費收入46.29億元，同比增長6.22%，遠高于全國系統(tǒng)平均水平。其中，長期險首年標(biāo)準(zhǔn)保費、新單保費、首年期交保費、十年及以上首年期繳保費、短期險保費等關(guān)鍵經(jīng)營指標(biāo)分別完成年度任務(wù)的107.96%、100.45%、99.62%、105.97%和99.44%，全面實現(xiàn)了預(yù)算收官。在當(dāng)?shù)?1家壽險公司中，新疆國壽的市場份額占到40%以上。在接下來兩個月內(nèi)，公司要進一步完成和優(yōu)化總公司下達的各項考核指標(biāo)，全力沖刺3A公司，同時準(zhǔn)備沖刺2015年“開門紅”，為明年工作爭取主動。

　　新疆地處邊疆、條件艱苦，業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)發(fā)展面臨困難。在昌吉、伊犁分公司座談并走訪特克斯、察布查爾支公司和喀什分公司基層網(wǎng)點和過程中，了解到，中國人壽新疆分公司兩年前還是全國系統(tǒng)“3B”公司，2012年底成曉軍從中國人壽成都區(qū)域?qū)徲嬛行目偨?jīng)理重返新疆分公司總經(jīng)理崗位，率領(lǐng)全疆員工苦戰(zhàn)一年即晉級“2A”公司，今年正沖擊3A公司。

　　“首先要以人為本，真正把員工放在心上，讓員工信任你?！睋?jù)成曉軍介紹，為改善職工生活，區(qū)公司機關(guān)和市州機構(gòu)有條件的地區(qū)均辦有職工滿意的食堂，拿出場地作為職工業(yè)余活動場所，全區(qū)職工工資實現(xiàn)10%左右的增長，所有柜面人員每人每月直補400元，同時重視發(fā)揮工會組織聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，普遍開展“職工之家”建設(shè)，健全職代會制度，保障職工民主權(quán)利和經(jīng)濟權(quán)益。此外，注意工作規(guī)劃、強化組織推動、狠抓督導(dǎo)落實、打時間的提前量是成曉軍和黨委一班人突出的工作作風(fēng)，不僅分季度、分階段、分渠道、分條線圍繞總體目標(biāo)提早作安排部署，還定期召開會議及時評估工作進展情況，總結(jié)經(jīng)驗查找問題，使各級公司始終擰緊發(fā)展這根弦。

　　不僅如此，中國人壽新疆分公司加大投入，把增員工作在績效考核中的占比由原來15%提高至30%。截至今年10月底，個險、銀保、團險三個銷售渠道凈增人力1668人。為提高員工素質(zhì)和市場競爭能力，僅9月份以來就開辦85人新員工崗前培訓(xùn)、60人預(yù)備講師培訓(xùn)、232人個險初級主管晉級培訓(xùn)、90人新組訓(xùn)培訓(xùn)、174人三級機構(gòu)管理人員培訓(xùn)、457人個險銷售人員中級晉級培訓(xùn)、67人銀保渠道培訓(xùn)、60人公路旅客意外險業(yè)務(wù)培訓(xùn)、40人計劃生育家庭意外險培訓(xùn)等一系列培訓(xùn)班。

　　無獨有偶，國壽財險新疆分公司也做得風(fēng)生水起。雖然正式營業(yè)僅3年多，依托集團綜合經(jīng)營優(yōu)勢，該公司以每年保費收入增長一個億的速度實現(xiàn)跨越式發(fā)展。2012年保費收入1.04億元，一亮相即占據(jù)全疆15家財險公司第7名。截至今年10月底，公司實現(xiàn)保費收入2.56億元，同比增長56.81%，在全疆15家財險公司中排名已居第5位。該公司總經(jīng)理張勇表示，今年目標(biāo)是保費收入突破3億元，并用1~2年時間躋身新疆財險市場第4位。在剛剛結(jié)束的地鐵1號線和高鐵招標(biāo)中，國壽財險新疆分公司成為唯一一家雙中標(biāo)的財險公司。

　　“盡可能把每個人才放到合適的位置，人盡其才, 各得其所,通盤棋就活了。”張勇表示，公司員工來自不同單位，必須通過加強培訓(xùn)，用中國人壽企業(yè)文化統(tǒng)一思想認識，形成共同的價值觀，才能形成合力共同干事、創(chuàng)業(yè)。舉例來說，按照中國人壽集團黨委和總公司關(guān)于充分整合資源、發(fā)揮綜合經(jīng)營優(yōu)勢的要求，今年由壽險公司代理的財險業(yè)務(wù)已近1億元，占財險公司保費收入35%左右，遠高于全國系統(tǒng)約25%的平均水平。

　　新疆國壽財險和壽險兩家公司猶如中國人壽集團兩顆耀眼的明珠，折射出了國壽人“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能協(xié)作、特別能奉獻、特別守紀(jì)律”的精神和中國人壽“成己為人、成人達己”的“雙成”企業(yè)文化內(nèi)涵。責(zé)任心和使命感、創(chuàng)新進取、敬業(yè)奉獻的精神，將帶領(lǐng)中國人壽集團這艘中國保險業(yè)航母，朝著楊明生董事長提出的實現(xiàn)做強中國人壽、打造國際一流金融保險集團的“國壽夢”的奮斗目標(biāo)，劈波斬浪、奮勇前行。

　　無憂保提示：截至10月31日，中國人壽新疆分公司實現(xiàn)保費收入46.29億元，獲得較為不錯的成績。在發(fā)展過程中，中國人壽新疆分公司強化組織推動、狠抓督導(dǎo)落實，提高員工素質(zhì)以及基本技能，并不斷擴展業(yè)務(wù)發(fā)展。