【摘要】養(yǎng)老保險屬于社會保險的一種，職工的養(yǎng)老保險費用可由用人單位為其繳納，可是靈活就業(yè)人員該如何繳納養(yǎng)老保險費用呢？

　　為緩解靈活就業(yè)人員的繳費壓力，靈活就業(yè)人員可以自愿選擇60%、70%、80%、90%、100%當中的任一繳費檔次比例進行繳費。按照規(guī)定，如果參保者在規(guī)定時間內(nèi)未重新選擇繳費檔次的，默認為原繳費檔次。

　　為進一步擴大養(yǎng)老保險參保范圍，滿足大齡、超齡人員參保愿望，沈陽市日前就大齡、超齡人員如何參保繳費、欠繳養(yǎng)老保險費如何補費出臺了相關(guān)政策。根據(jù)《沈陽市人力資源和社會保障局關(guān)于靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險有關(guān)問題的處理意見》(沈人社發(fā)[2013]85號)相關(guān)規(guī)定：凡在2012年12月31日前取得沈陽市戶籍的，在2013年9月30日前達到或超過法定退休年齡且沒有享受相關(guān)法律和各級政府規(guī)定的養(yǎng)老待遇的自由職業(yè)者，可在2013年9月30日前參加沈陽市城鎮(zhèn)從業(yè)人員養(yǎng)老保險。以沈陽市2012年在崗職工平均工資的60%為繳費基數(shù)和20%的繳費比例一次性繳費15年。經(jīng)人力資源和社會保障行政部門批準退休后，從審批的次月起享受養(yǎng)老金。市民可持戶口簿、身份證、補繳費用到戶口所在地養(yǎng)老保險分局辦理?？紤]到大齡、超齡人員參保愿望迫切，現(xiàn)延長參保時限至2013年12月31日，在此日期前，大齡、超齡人員仍可補繳養(yǎng)老保險。

　　靈活就業(yè)人員每月多繳41.5元至69.07元，年底前大齡、超齡人員可補繳養(yǎng)老保險。

　　截至2013年9月，沈陽市100余萬企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金達到1778元，比去年增長了170元。2001年沈陽市企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金僅為408元，經(jīng)過多年調(diào)整，到今年9月達到了1778元。去年，沈陽市企業(yè)退休金月均為1608元，今年沈陽企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均上調(diào)10%。

　　企業(yè)退休養(yǎng)老金在年年上漲而且漲幅可觀，有一部分市民提出能不能多繳費，甚至多繳幾年，退休時能多拿些養(yǎng)老金?！吨腥A人民共和國社會保險法》規(guī)定：用人單位應(yīng)當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減繳。職工應(yīng)當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征繳機構(gòu)繳納社會保險費。市民是不能一次性提前繳納幾年的養(yǎng)老保險費。

　　無憂保提示：靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險費的壓力比職工要大，為此沈陽將養(yǎng)老保險個人繳費標準調(diào)整為5個檔次，靈活就業(yè)人員可以自由選擇繳費標準，這很大程度緩解了靈活就業(yè)人員的壓力。