【摘要】有關(guān)參保死亡人員的待遇問題一直沒有明確的規(guī)定，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，解決這一問題。近日，肥城市人力資源和社會(huì)保障局、肥城市財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)了（肥人社發(fā)（2013）65號）《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員因病或非因工死亡有關(guān)待遇納入統(tǒng)籌的通知》的通知》。自今年10月1日起，原由企業(yè)支付的參保人員在職死亡有關(guān)待遇，將按規(guī)定納入統(tǒng)籌。

　　文件規(guī)定，參保人員未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時(shí)，因病或非因工死亡的，按規(guī)定將有關(guān)死亡待遇納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付。其中，每人1000元的喪葬補(bǔ)助費(fèi)，全額納入統(tǒng)籌；一次性救濟(jì)費(fèi)（10個(gè)月全省上年度職工月平均工資），根據(jù)本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同），滿15年的，全額納入統(tǒng)籌；不滿15年的，繳費(fèi)年限每滿1年（不滿1年按1年計(jì)算），按十五分之一納入統(tǒng)籌；其余部分，仍按原渠道列支。

　　參保人員在職死亡有關(guān)待遇納入統(tǒng)籌，經(jīng)有關(guān)部門審核批準(zhǔn)后發(fā)放。對于未納入統(tǒng)籌基金支付、仍按原渠道列支的部分待遇，仍由企業(yè)繼續(xù)發(fā)放。2011年7月1日至《通知》施行之日前在職死亡的參保人員，參照《通知》規(guī)定將有關(guān)待遇納入統(tǒng)籌。已由企業(yè)發(fā)放的，不能重復(fù)享受。

　　無憂保提示：這是在國家尚未出臺具體政策前，肥城市從實(shí)際出發(fā)，深化養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革、維護(hù)參保職工合法權(quán)益的一項(xiàng)重要舉措，此舉將切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，保障職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。