【摘要】近日，揚州市進一步的規(guī)范享受醫(yī)保待遇的條件，并明確的規(guī)定醫(yī)保實際繳費年限不少于15年。對于退休時累計最低繳費年限與實際繳費年限未達到規(guī)定年限的，須一次性補繳。那么，如何補繳？我們昨天邀請市人社局相關(guān)負責人進行解讀。

　　職工基本醫(yī)療保險退休補繳一次性費用新舊政策的時間節(jié)點如何確定？據(jù)介紹，執(zhí)行新舊補繳政策的時間節(jié)點，以參保人員退休時間為基準。

　　2013年10月31日以前的退休人員，其職工基本醫(yī)療保險退休一次性費用，仍按原政策規(guī)定補繳。

　　2013年11月1日至2015年12月31日退休的人員，按照新的政策規(guī)定補繳，如補繳費用超過新政策實施前確定的原退休一次性繳納醫(yī)療保險費標準的，仍按原一次性繳納醫(yī)療保險費標準執(zhí)行。

　　2016年1月1日以后退休的人員，均按照新的政策規(guī)定補足繳費年限。

　　職工基本醫(yī)療保險退休一次性費用補繳的基數(shù)和比例如何確定？據(jù)介紹，新政策規(guī)定累計最低繳費年限與實際繳費年限未達到規(guī)定年限需補繳的，補繳標準公式中“辦理退休手續(xù)時省規(guī)定的繳費基數(shù)”為辦理享受職工基本醫(yī)療保險退休待遇手續(xù)時適用的最低繳費基數(shù)。補繳標準公式中關(guān)于“用人單位職工基本醫(yī)療保險繳費比例”為用人單位比例部分，2014年6月之前比例為7%，2014年7月以后比例為8%，靈活就業(yè)人員參照執(zhí)行。

　　無憂保提示：新的繳費年限的限制，進一步的完善和發(fā)展了揚州市的醫(yī)療保險制度，也進一步的提高了醫(yī)保的保障范圍是我國醫(yī)保制度的一大進步。各地方政府還需要進一步的完善地方性醫(yī)保制度，促進我國醫(yī)保制度的發(fā)展。