【摘要】企業(yè)為職工購買保險(xiǎn)，除了基本的五險(xiǎn)一金意外，現(xiàn)在又多了一項(xiàng)新的選擇，那就是團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)。與普通保險(xiǎn)不同的是，團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)與被保險(xiǎn)人的年齡和健康無關(guān)，而取決于被保險(xiǎn)人的職業(yè)。

　　團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)是公司保護(hù)員工利益的福利方式之一，與個(gè)人保險(xiǎn)相比，團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)不僅具有費(fèi)率低（同比約低10％左右）和可稅前列支的優(yōu)勢(shì)（可節(jié)稅30％多）等明確易見的財(cái)務(wù)優(yōu)勢(shì)外，團(tuán)體保險(xiǎn)還有一些特殊的情況，在當(dāng)今公司發(fā)展越來越人性化的社會(huì)，公司給員工購買團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)也成了一種趨勢(shì)。但是對(duì)于這些特殊情況，公司在上團(tuán)體險(xiǎn)之前還是須予以充分考慮。

　　一是團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)必須把售后服務(wù)放在第一位。對(duì)于一家上了團(tuán)體險(xiǎn)的公司而言，真正耗費(fèi)人力的，往往都是出現(xiàn)理賠需求的時(shí)候，尤其是出現(xiàn)人身傷害事故的時(shí)候，耗費(fèi)的時(shí)間和人力會(huì)比售前花費(fèi)的時(shí)間和人力多出幾倍，而對(duì)于普通跌打損傷門診一類的小理賠，則是公司幾乎年年都會(huì)有人發(fā)生的。

　　二是團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)應(yīng)該把老板利益和員工利益分別考慮。在保險(xiǎn)利益中，有員工身故、傷殘、門診、住院、手術(shù)等多項(xiàng)具體利益，其中員工身故、傷殘是老板利益，而員工門診、住院、手術(shù)等是員工利益。

　　三是團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)必須選擇有能力處理勞資糾紛的代理人。團(tuán)體保險(xiǎn)不單是一個(gè)簡單的員工福利，還是公司和員工的利益平衡手段。當(dāng)員工發(fā)生意外傷害時(shí)，尤其是發(fā)生了人身傷害事故時(shí)，保險(xiǎn)的理賠幾乎必然伴隨勞資糾紛。所以當(dāng)公司的保險(xiǎn)代理人具備《勞動(dòng)法》知識(shí)和人力資源背景的時(shí)候，就能更好地幫助公司和員工把問題提前化解。

　　無憂保提示：這種以團(tuán)體的形式購買的意外傷害保險(xiǎn)，從很大程度上保證了某一職業(yè)員工的人身安全。是企業(yè)為員工投保一個(gè)很好的選擇。