【摘要】社會(huì)保險(xiǎn)的繳納又有新變化。山東省煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障部最近公布了《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》,對(duì)原有的規(guī)定進(jìn)行了修改，“五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一征收”、“入職30天內(nèi)單位須申繳社保”、“用人單位未足額繳費(fèi)可強(qiáng)制劃撥”等多個(gè)方面作出詳細(xì)規(guī)定,使職工權(quán)益得到最大限度的保護(hù)，該規(guī)定于11月1起正式實(shí)施。

　　在征收險(xiǎn)種上,《規(guī)定》將原辦法規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)三項(xiàng)保險(xiǎn),擴(kuò)大為養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育全部五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

　　《規(guī)定》特別明確了“五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一征收”,意味著今后凡用人單位為職工繳納社保費(fèi)時(shí),五項(xiàng)社保必須同時(shí)繳納。“此舉將避免用人單位少繳漏繳社保項(xiàng)目的現(xiàn)象。”工作人員說(shuō)。

　　同時(shí),新增了社保申報(bào)事項(xiàng),對(duì)單位的申報(bào)義務(wù)進(jìn)一步明確細(xì)化。強(qiáng)調(diào)用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為職工申辦社保登記并申報(bào)繳納社保費(fèi),未辦理社保登記的,由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定應(yīng)當(dāng)繳納的社保費(fèi)。用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社保費(fèi)數(shù)額的,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳數(shù)額。

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的條款,《規(guī)定》明確用人單位未按時(shí)足額代繳的,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)責(zé)令其限期繳納,并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金,用人單位不得要求職工承擔(dān)滯納金。

　　另外,對(duì)未按時(shí)足額繳費(fèi)的用人單位可采取強(qiáng)制措施,包括劃撥、扣押、拍賣(mài)等措施。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)在查明欠繳事實(shí)之日起5個(gè)工作日內(nèi),發(fā)出社保費(fèi)限期補(bǔ)繳通知,責(zé)令用人單位在收到通知后5個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)繳,同時(shí)告知,逾期仍未繳納的將按《社會(huì)保險(xiǎn)法》處理。

　　《規(guī)定》根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》增加了法律責(zé)任的內(nèi)容:明確了社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及工作人員失職、瀆職的法律責(zé)任,用人單位未按規(guī)定辦理繳費(fèi)申報(bào)的法律責(zé)任,瞞報(bào)工資總額或職工人數(shù)的法律責(zé)任,以及未按時(shí)足額繳費(fèi)的法律責(zé)任。人社部同時(shí)宣布,2007年施行的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理暫行辦法》正式廢止。

　　無(wú)憂保提示：《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》的修改對(duì)五險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi)作出了明確的規(guī)定，切實(shí)的保障了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。