【摘要】隨著工作壓力的不斷增加，職業(yè)病也越來越流行。按照國家人社部日前發(fā)布的關于執(zhí)行《工傷保險條例》若干問題的意見，曾經(jīng)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)、當時沒有發(fā)現(xiàn)罹患職業(yè)病、離開工作崗位后被診斷或鑒定為職業(yè)病的符合相關條件的人員，可以自診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)申請工傷認定。

　　意見規(guī)定，由工傷保險基金支付的各項待遇應按相關規(guī)定支付，不得采取將長期待遇改為一次性支付的辦法。核定工傷職工工傷保險待遇時，若上一年度相關數(shù)據(jù)尚未公布，可暫按前一年度的全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資核定和計發(fā)，待相關數(shù)據(jù)公布后再重新核定，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)或者用人單位予以補發(fā)差額部分。

　　無憂保提示：以上意見將職業(yè)病納入申請認定工傷范圍，減輕參保者醫(yī)治職業(yè)病造成的經(jīng)濟負擔，將進一步保障參保者的合法權(quán)益。