【摘要】隨著我國的經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)之間的競爭越來越激烈。為了留住人才，一般企業(yè)除了給員工投保養(yǎng)老保險、住房公積金繳納等，還會投保一份團體健康險。團體健康保險由于涉及到的人數(shù)較多，且保障的范圍也很廣泛，所以在投保的時候有很多注意點。

　　團體健康保險有很多的優(yōu)勢，首先就是費率比較的多。團體健康保險由于是為企業(yè)承包，人數(shù)很多，風(fēng)險也比較的分散，所以費率比較的低；如果是長期投保的公司，一般保險公司會制定準確的費率，且很優(yōu)惠。

　　團體健康險保障范圍很廣泛。團體健康保險的某些保障是個人保險不具備的，比如醫(yī)療門診的費用。團體健康保險的賠付率比較的高，而個人保險的急診保障很小，且一般的團體保險都有急診保障，所以保障也就更加的全面了。

　　團體健康保險的投保比較的輕松，沒有個人投保那么的繁瑣，一般是不需要進行體檢的，對投保的年齡也沒有過多的限制，且保險期間可以隨時對保險人增加或減少，很適合企業(yè)投保。

　　投保團體健康險首先要確定投保的費用，如果保費太多，可能對企業(yè)和個人來說也是一種負擔(dān)，而太少則沒有多少保障功能，雖有投保之前一定要制定好保費。目前保險公司的團體健康保險一般有意外疾病門診、住院、手術(shù)津貼等，且可以和意外保險一起投保。

　　團體健康保險中不能忘記免賠額和給付的比例。一般保險公司的健康保險都會有免賠額，對住院和醫(yī)療費用的給付也有不同的規(guī)定；團體健康保險最大的優(yōu)點就是企業(yè)可以對免賠額、給付的比例和保險公司進行商榷，自己來確定。

　　團體健康險理賠的時候一定要準備好相關(guān)的資料，主要有就診的病例、就診發(fā)票等；如果保險公司有要求，意外事故證明、殘疾證明等也要提供；要是身故了，要提供身故資料證明；且醫(yī)院的所有證明都要保存好，以免發(fā)生意外的時候無法獲取理賠，和保險公司發(fā)生糾紛。

　　無憂保提示：綜上所述，筆者認為，企業(yè)購買團體健康險，要根據(jù)員工的工作環(huán)境選擇一款合適的保險產(chǎn)品。需要提醒注意的是，購買團體健康險，一定要看清楚保險條款。