【摘要】為了加強對社保基金的監(jiān)管，防止腐敗導致基金的非法流失，兗州市社保基金監(jiān)管中心健全制度、強化管理、規(guī)范權(quán)力運行行為，并積極開展社保基金監(jiān)督崗位廉政風險防控工作。

　　一是確定風險點。通過仔細梳理查找，明確關鍵環(huán)節(jié)、關鍵崗位的相關職責，確定了兩條崗位廉政防控風險點，風險等級分別為“較高”和“一般”。

　　二制定防范措施。針對查找出的崗位廉政防控風險點，從政策執(zhí)行、流程操作、制度約束、個人自律等方面“一對一”制定了具體的防范措施，確保了查找崗位廉政風險點與制定防范措施同步進行。

　　三是落實防控措施。根據(jù)確定的風險點和制定的風險防范措施，對社保內(nèi)控制度建設和各項基金運行狀況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)存在或可能發(fā)生廉政風險時，及時向有關單位或崗位個人發(fā)出預警信號，進一步規(guī)范經(jīng)辦行為，堵塞漏洞。

　　無憂保提示：兗州市社保基金監(jiān)管中心通過開展崗位廉政風險防控機制建設，使干部們受到一次廉潔自律教育，強化了預防意識和責任意識。