【摘要】日前，萬家麗南路恒信奧龍奧迪4S店銷售大廳門前聚集了眾多市民，原來是該4S店王雨(化名）哭喊著要從銷售大廳的二樓跳下來。王雨在坐公共汽車上班途中遭遇交通事故受傷，住院期間4S店單方面與她解除了勞動合同，且不同意為她開具相關證明向勞動部門申請工傷認定。

　　搭公交車上班途中遭遇車禍
　　今年1月7日，王雨與4S店簽訂了勞動合同，試用期3個月。1月20日早上8點多，王雨上班途中乘坐的120路公交車在4S店附近與一輛貨車相撞，坐在車廂后方的王雨由于慣性往前“飛”了一段距離，后背和脖子撞在車廂壁的扶手上，王雨身體多處受傷，在長沙市中心醫(yī)院住院治療。
　　“4月8號，公司的人給我一張解除勞動合同決定書。”王雨說，“此前根本沒和我溝通過。”
　　這份決定書上，4S店說明解除勞動合同的理由是“出勤次數(shù)為6天，完全沒有達到我公司員工的轉正要求”。更讓王雨不滿的是，她向勞動部門申請工傷認定，4S店拒絕出具相關證明，“他們認為我已經(jīng)不是公司員工，不愿意開具證明。”

　　為開證明，女孩站到護欄邊要跳樓
　　4月10日下午，王雨和家屬又來到4S店二樓就此事進行協(xié)商，商談無果情況下，王雨跑到辦公室外的護欄邊，不許任何人靠近，哭喊著要跳樓。經(jīng)過1個多小時勸解，4S店最終同意為她開具證明，在工傷認定申請書的“單位證明”一欄上蓋了章。“我也是沒辦法，不用這種霸蠻的方式，公司不會同意。”王雨說。
　　4S店一名姓周的代理律師說：“我們剛剛已經(jīng)開具了證明，也蓋了章，勞動部門如果認定工傷，根據(jù)相關規(guī)定該怎么賠付我們就怎么賠付。”對于解除勞動合同一事，該律師說：“公司已經(jīng)和王雨解釋過了，她一直住院，這個崗位需要重新招人，只能跟她解除合同，也按照勞動法支付了1020元賠償。”對此，王雨表示理解，但要求在解除勞動合同決定書上加“王雨因發(fā)生交通事故受傷住院”一句話，作為補充說明，“以后找工作，免得單位認為我是曠工被辭退的。”律師對此表示“沒問題”。

　　無憂保提示：從上述可以看出，王雨在要求該4S店開具工傷證明時，遭到拒絕，王雨以跳樓相脅，經(jīng)過1個多小時勸解，4S店答應為她開具證明。經(jīng)過協(xié)商，王雨也同意了解除勞動合同。