【摘要】近年來，隨著我國社保保險的快速發(fā)展，社會保險也成為稅收的主要來源之一。日前常州地稅局把社會保險費征收工作融入日常稅收管理中，做到稅費共管、稅費同查。

　　一是加大宣傳力度。做到社保費宣傳與稅收日常征管同步進行。在對新辦企業(yè)實地查勘、對一般企業(yè)風險應(yīng)對等執(zhí)法過程中，適時進行社保費征繳工作的宣傳，明確繳費期限及違法責任。對欠費單位采取約談等方式，幫助企業(yè)梳理欠費原因，分析還款能力，告知法定義務(wù)，維護勞動者的基本權(quán)益，為提高社保費征收管理質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。

　　二是健全工作機制。對外建立協(xié)商共管機制，與社保部門聯(lián)合對社保費征管過程中出現(xiàn)的問題進行分析歸納，定期探討解決問題的思路和途徑；進行雙方聯(lián)合公告，剔除非正常戶造成的社保費虛欠信息。對內(nèi)建立征收考核機制，將社保費的征收納入年度考核總體系，重點加強社保費征繳率考核力度，有力推進社保費工作的開展。

　　三是規(guī)范工作流程。明確社保費征收崗責體系，制定社保費欠費管理流程，并將欠費企業(yè)劃分為有能力繳費、有部分能力繳費和暫時無能力繳費三種類型進行分類管理。在對企業(yè)進行稅務(wù)注銷時，優(yōu)先清繳社保費。加強與市人社局、人民銀行、法院等單位多方溝通聯(lián)系，對社保費強制征繳流程進行了積極探索和有益嘗試，從“法”、“理”、“情”三個層面推進和保障社保費征收工作，保障企業(yè)職工的基本權(quán)益，維護國家和社會穩(wěn)定。

　　無憂保提示：最后，筆者認為，常州出臺的三項措施，有效提升社保費征管質(zhì)量，為社會保險費順利征收奠定了良好的基礎(chǔ)。