【摘要】前不久，保監(jiān)會(huì)發(fā)布的《保險(xiǎn)銷售從業(yè)人員監(jiān)管辦法》，提高了對(duì)保險(xiǎn)營(yíng)銷從業(yè)人員的學(xué)歷要求。近日，多家壽險(xiǎn)分公司接到新任務(wù)，來(lái)自公司總部的“緊急通知”要求抓緊時(shí)間做增員。這正是由于日前保監(jiān)會(huì)出臺(tái)新規(guī)，自今年7月1日起，保險(xiǎn)營(yíng)銷從業(yè)門檻提高到大專以上學(xué)歷，新規(guī)讓壽險(xiǎn)行業(yè)增員困境雪上加霜。

　　“總公司發(fā)的內(nèi)部郵件，主要的意思是說(shuō)以后行業(yè)門檻越來(lái)越高了，要分公司趁現(xiàn)在門檻低抓緊增員。不只我們，大型保險(xiǎn)公司反應(yīng)更快。”一家排名十幾位的壽險(xiǎn)公司山東分公司人士透露，在保監(jiān)會(huì)新規(guī)出臺(tái)后，總公司就迅速下發(fā)了緊急通知。

　　保險(xiǎn)公司此舉緣于保監(jiān)會(huì)近日出臺(tái)的《保險(xiǎn)銷售從業(yè)人員監(jiān)管辦法》，其中明確要求從事保險(xiǎn)銷售的人員應(yīng)當(dāng)具備大專以上學(xué)歷。而此前保險(xiǎn)從業(yè)人員對(duì)學(xué)歷的要求只需初中以上文化程度。

　　我們了解到，對(duì)于新規(guī)的出臺(tái)，保險(xiǎn)公司方面的態(tài)度可謂“又愛(ài)又恨”。“提高從業(yè)門檻，不管是對(duì)于提高從業(yè)人員素質(zhì)還是提升行業(yè)形象，都是有利的。”省城某大型壽險(xiǎn)公司個(gè)險(xiǎn)部負(fù)責(zé)人表示。

　　但新規(guī)出臺(tái)將提高保險(xiǎn)公司的人力成本，使近年來(lái)深陷增員和留存兩大難題的壽險(xiǎn)公司處境更為困難。省城壽險(xiǎn)業(yè)內(nèi)人士告訴我們，山東的保險(xiǎn)營(yíng)銷員學(xué)歷水平在國(guó)內(nèi)算走在前列的。目前山東省的保險(xiǎn)營(yíng)銷員約20多萬(wàn)人，90%在高中以上學(xué)歷水平，高中學(xué)歷也是省城多數(shù)保險(xiǎn)公司招人時(shí)把握的門檻。但要把從業(yè)人員學(xué)歷水平提高到大專以上，對(duì)于保險(xiǎn)公司來(lái)說(shuō)并非易事。

　　我們同時(shí)了解到，學(xué)歷門檻提高后，保險(xiǎn)公司方面對(duì)人員留存更加沒(méi)有信心。“壓力大、底薪少、行業(yè)聲譽(yù)低，高學(xué)歷的年輕人很少愿意主動(dòng)來(lái)到這個(gè)行業(yè)。”省城一家壽險(xiǎn)公司人管處負(fù)責(zé)人表示，近年來(lái)明顯感到高學(xué)歷人才招聘困難；同時(shí)，在保險(xiǎn)營(yíng)銷這個(gè)“寬進(jìn)寬出，以業(yè)績(jī)論英雄”的行業(yè)，能留存下來(lái)的優(yōu)質(zhì)營(yíng)銷員少之又少。

　　無(wú)憂保提示：保監(jiān)會(huì)提高保險(xiǎn)行業(yè)的門檻，險(xiǎn)企緊急“招兵買馬”。筆者認(rèn)為，保監(jiān)會(huì)此舉將會(huì)增加保險(xiǎn)公司招人的難度，同時(shí)保險(xiǎn)公司也將面臨難留住人才的問(wèn)題。