【摘要】為了提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險水平，近日，國務(wù)院上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標準。企業(yè)退休人員在不同時期為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)作出了重要貢獻。他們的養(yǎng)老問題既是社會保障體制改革的重要內(nèi)容，也是黨和政府多年來始終在著力解決的一個重要問題。

　　國務(wù)院總理溫家寶9日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，會議決定，自2013年1月1號起，繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，提高幅度按2012年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。

　　企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金又提高了！國務(wù)院常務(wù)會議作出的這項決定，對成千上萬的企業(yè)退休人員來說，無疑是這個數(shù)九寒冬里的一條溫暖消息。在為養(yǎng)老金增加而欣喜的同時，我們更注意到會議透出的另一條信息：研究建立企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制，確保企業(yè)退休人員生活水平保持穩(wěn)定并逐步提高。

　　企業(yè)退休人員在不同時期為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)作出了重要貢獻。他們的養(yǎng)老問題既是社會保障體制改革的重要內(nèi)容，也是黨和政府多年來始終在著力解決的一個重要問題。2005年以來，我國已連續(xù)8年較大幅度提高養(yǎng)老金水平。和以前的養(yǎng)老金調(diào)整相比，國務(wù)院常務(wù)會議9日把企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整機制建設(shè)提上了議程，人為調(diào)整變?yōu)闄C制調(diào)整，這就保證了企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金能夠隨著經(jīng)濟發(fā)展而增加，使他們的生活水平能夠在今后得到穩(wěn)步提高。

　　無憂保提示：此次是國務(wù)院第六次上調(diào)退休人員基本養(yǎng)老金標準，此次的上調(diào)，將有效保障退休人員基本生活，完善我國的養(yǎng)老保險機制?？梢哉f，這樣的機制完善，比給退休人員養(yǎng)老金增加一次更重要。