【摘要】日前，2012中國最佳人力資源典范企業(yè)評選結(jié)果在上海公布，中國平安憑借杰出的人力資源管理戰(zhàn)略，一舉斬獲“最佳人力資源典范企業(yè)”大獎，這是平安第三次在該獎項評選中折桂。此外，平安還憑借先進(jìn)的企業(yè)培訓(xùn)機(jī)制和在企業(yè)社會責(zé)任方面的突出貢獻(xiàn)，同時收獲“最佳企業(yè)培訓(xùn)”和“最佳企業(yè)社會責(zé)任”兩項單項獎，成為參選企業(yè)中獲獎最多的一家。

　　“中國最佳人力資源典范企業(yè)”的評選由人力資源服務(wù)商“前程無憂”發(fā)起，是中國最大規(guī)模的人力資源管理領(lǐng)域的選拔。評選側(cè)重于企業(yè)的人才管理質(zhì)量對企業(yè)運(yùn)營和市場競爭的價值貢獻(xiàn)。中國平安作為大型綜合類金融服務(wù)集團(tuán)，人力資源管理范圍涉及集團(tuán)總部及保險、銀行、投資三大業(yè)務(wù)模塊，具有規(guī)模大、覆蓋面廣、團(tuán)隊多元化的特點。為了實現(xiàn)高效集中管理，同時兼顧各個子機(jī)構(gòu)人員發(fā)展的不同需求，中國平安實行集團(tuán)指引，下屬機(jī)構(gòu)自主管理的人員管理模式，根據(jù)各業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)投入產(chǎn)出的整體規(guī)劃以及資源配置需求，有的放矢地制定人力資源經(jīng)營戰(zhàn)略。

　　無憂保提示：在此次中國最佳人力資源典范企業(yè)評選活動中，中國平安榮獲“最佳人力資源典范企業(yè)”大獎，成為獲獎最多的一家企業(yè)。據(jù)悉，本屆“最佳人力資源典范企業(yè)”評選通過對三十三萬家企業(yè)進(jìn)行篩選，綜合考量了企業(yè)在人力資源管理方面的各項指標(biāo)，最終評選出100家人力資源管理的標(biāo)桿企業(yè)，參選企業(yè)的數(shù)量和管理質(zhì)量都達(dá)到歷屆之最。