【摘要】日前，江蘇省南京金融學院匯集了省內(nèi)的多名保險精英，他們共同參加了江蘇省保監(jiān)局舉辦的江蘇保險人才論壇，參加論壇活動的人數(shù)一共有210余人。

　　論壇圍繞如何培養(yǎng)出更多更好的實用型保險專業(yè)人才展開，南京審計學院副院長尹平在演講中說，該校設立了國內(nèi)第一家保險實驗室，重在加強學生的實用型應試教育，南京審計學院的保險實驗室可提供從柜面受理到出單理賠等模擬實踐實務操作，以此提高學生動手能力，南審的保險專業(yè)自開設以來，為保險業(yè)輸送了大批專業(yè)人才，大量的保險人才，有的成長為高管。

　　人保財險江蘇省分公司副總經(jīng)理于敬東在發(fā)言中介紹了公司的人才機制，包括招聘、培訓、激勵等一系列成長機制。對于保險人才的選拔，民生人壽保險江蘇分公司總經(jīng)理管斌表示，近幾年公司新員工主要來源于應屆生中的黨員和入黨積極分子及轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人。華安財產(chǎn)保險江蘇分公司總經(jīng)理李剛透露，公司對不同的崗位人員有不同的培養(yǎng)計劃，即五環(huán)計劃：虎躍計劃、金種子計劃、金剛鉆計劃、金明星計劃和春蕾計劃。其中春蕾計劃是專門為剛畢業(yè)的應屆大學生設定的。

　　江蘇保監(jiān)局局長謝憲指出，保險公司用良好的機制吸引到優(yōu)秀人才，用好人才。今后可以給保險公司設置社會貢獻排行榜，鼓勵保險公司為社會作出貢獻。他指出，全省現(xiàn)有保險公司各級機構(gòu)五六千家，這些機構(gòu)負責人，另包括營銷服務部負責人都可納入高級管理人員范疇，對所有管理人員培訓是一項宏大工程，希望南審與其他高校都能發(fā)揮作用，一起來提高江蘇保險從業(yè)人員的整體素質(zhì)與社會形象，從而提高保險業(yè)的社會地位。

　　無憂保提示：除了開辦保險人才發(fā)展論壇以外，江蘇省保險行業(yè)還舉辦了畢業(yè)生專場招聘活動，22家保險公司提供了76個崗位近200個人員的招聘計劃，到場應聘并投遞簡歷的學生達到500余人，部分公司在現(xiàn)場進行了初步面試。