【摘要】日前，全球的權(quán)威機(jī)構(gòu)預(yù)測(cè)，明年保險(xiǎn)業(yè)薪酬漲幅可達(dá)20%-40%。來自愛爾蘭的全球招聘機(jī)構(gòu)摹根麥肯立在上海發(fā)布最新的《2013年中國薪資指南》，指南的內(nèi)容包括對(duì)明年中國大陸招聘市場(chǎng)趨勢(shì)以及薪酬的分析和洞察。報(bào)告認(rèn)為，明年中低端市場(chǎng)的人才流失率比較大，年輕的求職者更加容易受到高薪的誘惑而跳槽。

　　值得注意的是，這份報(bào)告指出，盡管全球經(jīng)濟(jì)不景氣，如銀行會(huì)招聘更多的營運(yùn)方面的合同工來削減人力成本，但是總體薪酬仍會(huì)呈現(xiàn)上漲態(tài)勢(shì)。其中，保險(xiǎn)行業(yè)異軍突起，預(yù)估薪資漲幅會(huì)在20-40%，互聯(lián)網(wǎng)和部分醫(yī)藥公司的薪資也會(huì)有顯著增長，高端財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類人才的薪資漲幅會(huì)有比較大的上升空間。

　　該報(bào)告涵蓋的領(lǐng)域包括金融、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)、信息技術(shù)（IT）、醫(yī)療保健、工程技術(shù)、供應(yīng)鏈和人力資源（HR）。

　　公司表示，這份最新的薪資指南中洞悉了這些行業(yè)的就業(yè)趨勢(shì)的變化以及行業(yè)內(nèi)不同職位和職能的變化，并對(duì)一些明顯的薪資變化做了說明。 報(bào)告對(duì)每一個(gè)行業(yè)的招聘趨勢(shì)以及2013的預(yù)估薪資水平都依依做了列舉。

　　摹根麥肯立的董事總經(jīng)理黃微雯說：“在我們最新的薪資指南發(fā)布之際，中國和世界的經(jīng)濟(jì)狀況尚不樂觀，政治權(quán)利更迭。總的而言，2012年度中國的招聘情況比較平穩(wěn)。然而，這份報(bào)告顯示，薪資的實(shí)際情況取決于很多不同的因素，其中世界經(jīng)濟(jì)狀況是最主要的決定因素。”

　　無憂保提示：雖然今年全球的經(jīng)濟(jì)處于不景氣之中，但是全球招聘機(jī)構(gòu)摹根麥肯立預(yù)計(jì)明年保險(xiǎn)業(yè)薪酬漲幅可達(dá)20%-40%，預(yù)估2013年中國的招聘市場(chǎng)仍然會(huì)有很大的發(fā)展空間盡管我們要面臨一些挑戰(zhàn)，通過我們的分析我們可以看到2013年各個(gè)行業(yè)的平均薪資漲幅會(huì)維持穩(wěn)定的上升。